南阳网讯 (通讯员柳秉亚)2026年1月16日,南阳市卧龙区人社局召开人社系统驻政务中心人员作风建设推进会,会议旨在落实中央八项规定精神,响应区委经济工作会议部署及优化营商环境工作安排,进一步强化窗口服务效能建设,持续改进工作作风。会议由区人社局党组成员、副局长侯娜主持,区社保中心副主任曾显娜、卧龙企保分中心三级主任科员韩强及人社进驻政务中心全体工作人员参加。

人社窗口召开作风建设工作推进会。
会议对2025年工作进行了总结回顾,充分肯定了窗口工作人员的辛勤付出,深入分析了前期工作的“堵点”、“难点”、“痛点”。要求入驻大厅所有人员,一要强化履职能力,有针对性地组织干部职工开展教育培训,苦练业务基本功;二要加强作风建设,加大重点岗位监管力度,常态化开展纪律检查,不断提升工作人员作风纪律意识;三要注重队伍建设,营造“真抓实干、勇于担当”的工作氛围,锻造一支“业务精、为人正”的人社干部队伍。
会议就重点工作进行了安排部署,就如何提升政务服务质量、加强窗口作风建设作出要求。一是严守纪律底线,夯实制度保障。强化纪律刚性约束,严格遵政务服务中心工作人员岗位行为规范,杜绝迟到早退、脱岗离岗等行为,落实“有诉即办”制度,禁止“推诿扯皮”不负责行为发生。二是提升服务质效,回应群众期盼。深化“高效办成一件事”改革,巩固提升现有服务质效,做好业务培训。三是强化作风建设,筑牢思想防线。自觉遵守中央八项规定精神,加强廉政警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。
据悉,下一步,区政务服务中心人社窗口将聚焦企业和群众需求,常态化开展作风建设工作,努力实现作风大转变、服务大提升,在服务全区经济社会高质量发展中展现人社新作为。
编辑:王鹏 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生



















