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方城县广安街道：坚持“三个到位”打造高素质社区干部队伍
作者: 柴统帅
社区发展，关键在人。今年以来，方城县广安街道持续纠治“四风”，将其同正在开展的党纪学习教育、“五星”支部创建、群众身边不正之风和腐败问题整治等有机结合，坚持“三个到位”，努力培养和打造政治过硬、能力过硬、勇于担当、情怀厚植的社区干部队伍。
组织领导到位。街道成立专项监督检查组，党工委主要领导任组长，明确职责和分工，街道党政办、党建办、纪工委联合对各社区重点工作落实情况、干部值班值守、执行中央八项规定等作风建设情况进行监督检查。通过定期召开工作会议，分析研判工作中遇到的问题和困难，为下一步工作指明方向。截至目前，联合开展监督检查5次，确保了各项重点工作有效落实。
培训指导到位。加强对社区干部的培训和指导，提高履职能力。利用党纪学习读书班、周工作例会、社区干部培训等，强化对工作业务、党纪法规等的培训。加强党风廉政教育，通过定期开展警示教育活动，以案为鉴，警钟长鸣，提高遵守规定的自觉性。同时鼓励社区干部互相学习、互相监督，形成良好的工作氛围。截至目前，累计开展业务能力培训10余场，警示教育2次，廉政党课2次。
责任落实到位。明确社区党支部书记为各社区第一责任人，落实主体责任。将重点工作完成情况、作风能力建设、党员队伍建设、社区发展等作为年度考核重要依据，结合社区干部绩效实施细则（试行），实行奖惩机制，对工作不力的社区干部进行约谈和问责。建立激励机制，对表现优异的社区干部在报考公务员（事业编）录（聘）、推荐担任“两代表一委员”、评选优秀工作者、典型宣传报道等给予优先推荐和考虑。截至目前，已约谈社区党支部书记1人、其他社区干部3人次。（通讯员 柴统帅）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
