南阳投资集团持续优化人才培育体系 夯实高质量发展能力基础

　　南阳网讯（全媒体记者 王潇宇 通讯员 宋云睿）9月28日，记者从南阳投资集团获悉，围绕核心任务，集团统筹谋划、分层分类组织开展多场次专题培训，实现理论学习、业务实操、改革研讨同步推进。

　　聚焦国企改革重点任务，集团先后针对“三资”改革、国有存量资产盘活、市场化薪酬绩效改革等内容组织相关学习与座谈研讨，引导管理骨干吃透国企改革政策要点，探索国有资产盘活路径，为集团深化改革、激发经营活力夯实思想与能力基础。

　　坚持党建引领，抓实党建专题学习教育。集团聚焦党的二十届四中全会精神与“十五五”国资国企改革部署，组织专题课程，引导干部思考国家战略与国企实践的融合路径；聚焦国企党建品牌创新与管理，学习优秀党建标杆案例，明确新时代国企党建工作方向；聚焦基层党务人员的能力提升，系统学习党员发展、组织生活、意识形态风险防控等工作，提升基层党建规范化、标准化水平。通过多项培训学习，持续推动党员干部强化理论武装，学习先进党建实践经验，着力打造特色党建品牌。

　　立足主责主业，集团围绕内控合规、纪检监察、财税管理等关键领域，分层分类开展系列业务培训。3月，组织内控制度与法律知识宣贯培训，系统讲解法务要点、审计制度，夯实全员合规基础；5月，纪检人员系列专题培训正式开班，课程围绕党的自我革命思想、党中央重要讲话精神等开展，同步对纪检干部队伍建设、执纪能力建设、实践经验等进行系统学习，持续强化纪检干部“打铁必须自身硬”的思想觉悟，锤炼忠诚干净担当的纪检铁军；9月，启动财务人员“国有企业税务政策与管理”系列培训，课程涵盖税制改革趋势介绍、税收法规解读、税务体系构建、稽查风险防控及实务案例等多个模块，由宏观到微观、从理论到实践，结构严密、针对性强。系列培训精准补齐业务岗位能力短板，筑牢合规经营、廉洁从业的思想防线，提升相关岗位人员的理论知识、业务能力及风险防范水平。

　　兼顾综合素养提升，开展通识与管理能力培训。面向全体员工组织WPS办公软件能力提升、安全责任与风险隐患防范等通识培训，夯实全员基础业务技能；举办“打造新时代高效能团队”专题培训，着力提升集团中层以上管理人员的团队建设能力和统筹管理能力，从认知升级、责任担当、行为规范等维度系统展开，以案例分析、互动研讨等方式推动团队效能整体提升。

　　经过常态化、精准化、多层次、全覆盖的系列培训，营造了勤学善思、学以致用的良好氛围。南阳投资集团将持续优化人才培育体系，紧扣发展需求设计培训内容，推动培训成果转化为干事创业实效，为集团持续健康发展提供坚实人才支撑。