南阳网讯 （通讯员靳胡杰）为持续深化基层党风廉政建设，做实做细干部日常教育监督，前移监督关口、防范廉政风险，近日，内乡县板场乡纪委组织开展常态化廉政谈心谈话，通过精准摸排、分层谈话、闭环整改的工作方式，切实筑牢基层干部廉洁履职思想防线。
常态化开展谈心谈话工作现场。
此次谈心谈话坚持问题导向、精准施策的工作思路，谈话前期，板场乡纪委结合乡政府各岗位工作职责，全面梳理日常履职、便民服务、政策落实、项目推进、民生保障等重点工作中的廉政风险点。结合干部日常工作状态、作风表现和岗位特点，针对性梳理谈话重点内容，摒弃笼统化、形式化交流，确保谈话贴合岗位实际、直击工作短板。
板场乡纪委书记与干部开展一对一谈心谈话，深入掌握干部思想、工作及生活实际。依托基层典型违纪案例做实警示教育，以身边事警示身边人，明确岗位履职纪律、作风标准与廉政底线。谈话围绕工作作风、担当作为、廉洁自律等方面，排查履职中的苗头性倾向性问题，对工作落实粗疏、服务群众被动、纪律作风松懈等问题当场提醒纠偏。谈话同时认真倾听干部的现实困难、思想压力与意见建议，回应诉求、疏导情绪、指导工作，坚持严管与厚爱并重，强化监督管理的同时传递组织关怀，拉近组织和干部的距离。
谈话结束后，板场乡纪委规范整理谈话记录，详细登记谈话过程中发现的个性问题和共性隐患，建立专项整改台账。针对排查出的薄弱环节，持续跟踪后续整改情况，常态化开展回访监督，动态掌握干部作风转变和问题整改成效，切实做到早发现、早提醒、早纠正，形成事前摸排、事中谈话、事后整改、常态回访的闭环管理模式。
常态化廉政谈心谈话是抓早抓小、防微杜渐的重要举措，有效帮助基层干部拧紧纪律思想“发条”，进一步增强了全体干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，有效化解了基层岗位廉政风险。
据了解，板场乡纪委将持续健全常态化谈心谈话监督机制，把日常警示教育、作风监督贯穿工作全过程，持续规范基层小微权力运行，坚决整治群众身边不正之风，持续营造风清气正、务实尽责的干事氛围，为全乡乡村振兴及各项重点工作高质量推进提供坚强纪律保障。
编辑：王鹏 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
