南阳网讯 （通讯员丁一 付书念）8月5日，镇平县老庄镇组织 2026年度新入职乡村振兴协理员开展入职 “第一课” 培训，培训采用 “理论授课 + 实地观摩 + 交流研讨” 一体化教学模式，全方位引导青年干部校准思想航向、熟悉基层业务、明晰履职路径，为全镇乡村振兴工作储备优质青年力量。
培训开篇设置专题思政课堂，镇党委副书记刘建光以 “脚下沾满泥土，心中自有芳华” 为主题授课，围绕从业初心、基层履职、成长成才三个维度，引导协理员树立扎根乡土、服务群众的职业理念
理论学习
理论学习结束后，全体协理员前往凉水泉村、小西岗两处五星示范村实地观摩。在凉水泉村，大家详细了解村庄整体发展规划，实地参观红岭山地运动公园产业项目。该村凭借扎实举措实现村集体经济扭亏为盈，年收入突破 60 万元，“文明家园”“共富家园” 建设成效显著。走进小西岗村，连片特色大棚令人眼前一亮，17 座大棚四季花果不断，村内草莓斩获省级赛事金奖，依靠农文旅融合模式走出特色富民之路，整洁宜居的村容村貌也让协理员直观感受人居环境整治成果。
实地观摩
随后，队伍前往杨营镇尹营村、张林镇禹王庙村对标学习基层治理先进经验。在尹营村，大家学习 “五微共治” 体系与群众点单闭环服务机制；在禹王庙村，重点了解红枫驿站运营、网格化精细管理、矛盾源头化解工作方法，村支部书记现场分享实操经验，拓宽了青年干部治理思路。
观摩结束后，全体协理员开展座谈交流，结合全天学习内容撰写心得体会，主动表态要扎根基层、实干为民。此次入职培训，既是一次业务充电，更是一场初心淬炼。
实地观摩
下一步，老庄镇将健全协理员全周期培养管理体系，从思想、工作、生活多方面给予保障扶持，留住青年人才、用好青年力量，引导乡村振兴协理员把青春理想融入乡村发展，以实干担当在产业兴旺、基层善治、和美乡村建设一线绽放青春光彩。
编辑：王鹏 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
