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西峡县：严把党员发展关
作者: 葛文菁 张海瑞
南阳网讯 （通讯员葛文菁 张海瑞）西峡县健全完善党员发展工作机制，持续优化党员队伍结构，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。
该县分类建立覆盖10类群体的入党积极分子信息库，实行“一对一”联系人培养制度，量身制定培养计划。采取集中授课、交流研讨、自主学习等方式，实现各领域青年骨干教育全覆盖。党支部每半年开展实地考察，督促落实月度思想汇报，建立一人一档写实台账。组织部门、党校每季度跟踪考核，对不合格人员及时取消发展资格，从源头端正入党动机。在政策扶持、人才选用上向入党积极分子倾斜，营造积极向党组织靠拢的良好氛围。建立发展党员预警追责机制，对连续2年未发展党员的党支部限期整改，连续3年空白的严肃追责。同步强化党员日常管理，落实“一编三定”、积分管理，抓好流动党员教育，依规处置不合格党员，推动发展与管理同向发力。始终把政治标准放在首位，综合运用谈心谈话、档案查阅、走访调研、函调外调等方式，全面核查政治素质和现实表现。推行12部门联合预审制度，整合纪检、公安、检察、卫健、审计等单位力量，前移监督关口。对拟发展、拟转正对象实行全覆盖联审，不合格者一律取消资格。严格执行入党材料分级预审，材料不规范、手续不完备的整改到位后再上会研究，坚决杜绝“带病入党”，确保党员队伍先进性和纯洁性。
编辑：贾红英 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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