新野县上港乡探索基层治理新路子 “三段话”工作法高效化解矛盾纠纷

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新野县上港乡探索基层治理新路子 “三段话”工作法高效化解矛盾纠纷
作者:  多彩河南

新野县上港乡探索基层治理新路子

“三段话”工作法高效化解矛盾纠纷

  讲好“三段话”,劝和“矛盾事”。春节过后一上班,新野县上港乡政府工作人员就根据包村工作实际组成小组,赶赴农户家中做好思想工作,劝解矛盾,打消顾虑,让农户以轻松的身心做好春耕工作。

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  这看似寻常的调解场景,实则是上港乡探索基层治理现代化的生动实践。对此,该乡平安办主任王佩汝告诉记者:“实践中,我们用‘三段话’工作法劝和解决了很多农户的‘矛盾事’,探索了一条用情理法和韧劲做好基层治理的新路子。”

  2025年下半年以来,该乡拓宽治理工作思路,以“三段话”工作法为抓手,用温度、气度和正气赋能基层社会治理,将矛盾纠纷化解在一线,让治理效能直达民心。

  怀揣同理心,讲好调解初始矛盾“热心话”,用真情劝解纠纷。基层矛盾无小事,每一件纠纷背后都藏着群众的烦心事、揪心事,若处理不及时、回应不到位,小问题就可能演变成大隐患。该乡始终坚持“群众利益无小事”理念,把倾听群众诉求、化解群众难题作为工作出发点。面对群众的吐槽抱怨诉求反映,工作人员第一时间主动靠前,放下架子、扑下身子,以“零距离”倾听群众心声,用同理心共情群众难处,不推诿、不拖延,用真情回应打消群众顾虑,用务实行动解决实际问题,切实做到矛盾“发现在早、处理在小、化解在基层”,筑牢“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的第一道防线。

  涵养大肚量,讲好矛盾调解“冷静话”,用气度解矛盾。基层治理工作面广、线长、事杂,接触的群众性格各异,在矛盾纠纷调处中,难免遇到胡搅蛮缠、言语过激的情形。该乡工作人员始终坚守职责初心,以“大肚能容容天下难容之事”的格局,主动咽下委屈、放平心态,不与群众争对错、不跟蛮不讲理者论高低,冷静梳理矛盾症结,耐心讲解政策法规,用理性化解对立情绪,用包容赢得群众理解,在一次次“忍辱负重”中平息纷争、化解矛盾,用自身气度撑起基层治理的“一片天”。

  坚守初心志,讲好矛盾调解“干净话”,用底线守公正。基层是人情往来的“聚集地”,一餐饭、一杯酒、一份礼,都可能成为利益输送的“突破口”,也是群众身边腐败问题之一,影响治理公正。该乡始终把廉洁自律作为乡村干部的“必修课”,要求乡村干部在矛盾调处、事务办理中,坚决抵制人情干扰和利益诱惑,守住初心底线、不越纪律红线。面对各种“人情请托”,乡村干部始终态度坚决、婉言谢绝,不拿群众分毫、不占集体利益,以“清”立身、以“廉”履职,用干净清爽的作风赢得群众信任,让基层治理在阳光下运行,为营造风清气正的治理环境筑牢根基。

  一段“热心话”暖民心,一段“冷静话”砺初心,一段“干净话”守底线。该乡相关负责人表示,上港乡以“三段话”工作法,将温度、气度与正气融入基层治理的每一个环节,先后解决矛盾纠纷29起,用务实举措破解治理难题,让基层矛盾纠纷化解更高效、群众获得感幸福感安全感更强烈,为乡村振兴增添活力。全媒体记者 曹立峰 通讯员 梁浩杰 崔国安


编辑:多彩河南    校审:贾红英    责任编辑:张中科    监审:黄术生

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