南阳网讯（通讯员崔伟）2月3日上午10时，邓州市湍河社区卫生服务中心（邓州市骨伤医院）在北区四楼会议室隆重召开2025年度工作会暨职工代表大会。医院领导班子全体成员悉数出席，50余名职工代表齐聚一堂，共商发展大计、共绘事业新篇。会议由党支部副书记贺维思主持。
会议伊始，贺维思副书记逐一介绍出席会议的院领导班子成员，并精准锚定会议核心议题：全面梳理2025年医疗业务、学科建设、管理运营等领域的成效与经验，客观研判行业发展新形势下医院面临的短板瓶颈，系统部署2026年重点工作任务，规范完成年度先进工作者选举表彰，为医院实现可持续、高品质发展筑牢根基。
会议严格遵循既定议程稳步推进。人事科科长郭阳首先就年度先进工作者选举办法、投票规则及计票流程进行详细解读，着重强调选举工作的公平性、公正性与公开性，确保每一位职工代表都能依法依规、审慎行使民主权利。随后，全体职工代表本着对医院发展负责、对同事负责的态度，认真审阅相关材料，有序完成投票、选票回收等环节，整个选举过程规范有序、严谨高效，充分彰显了全院职工民主参与、民主监督的良好氛围。
会上，党支部副书记姚景显围绕节假日值班值守、纪律作风建设、监察督查三大重点工作作出具体部署，为医院规范化运营划定“红线”、筑牢“底线”。他指出，纪律作风是医疗机构的“生命线”，直接关系到医疗服务质量、群众就医体验和医院公信力；节假日值班值守则是守护群众生命健康的“责任线”，容不得丝毫松懈、半点马虎。针对值班值守工作，他明确要求全体值守人员严格执行24小时值班制度，规范做好值班记录、应急处置和工作交接，确保突发公共卫生事件、急危重症救治等各类情况响应及时、处置妥当，切实保障群众节假日就医安全；针对纪律作风建设，他强调要常态化开展廉政警示教育和医疗行业规范学习，不断强化全员纪律意识、规矩意识和服务意识，坚决杜绝脱岗、漏岗、迟到早退及违规违纪行医等行为，营造风清气正的医疗环境；针对监察督查工作，他明确监察室将加大日常巡查与专项督查力度，建立健全问责机制，对违规违纪行为坚持“零容忍”，严肃追责问责，全力筑牢医院规范化管理防线。
姚景显副书记部署完毕后，贺维思副书记作补充强调。他要求全体干部职工深刻领会会议部署精神，切实把纪律规矩内化于心、外化于行，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，抓实抓细节假日值班值守、纪律作风建设等各项工作，确保医疗服务、安全生产等工作平稳有序推进，切实守护好辖区群众的身体健康和生命安全。
会议尾声，院长发表重要讲话，为医院高质量发展指明方向、凝聚力量。他全面回顾了2025年医院发展取得的阶段性成果，在核心医疗业务提质、特色学科建设突破、人才梯队培育、职工权益保障等方面给予充分肯定，同时也客观分析了当前医院在高层次人才引育、医疗服务模式创新、智慧医疗建设等领域存在的短板不足，既不回避问题，也不畏惧挑战。立足2026年发展目标，院长明确提出“学科升级、服务扩容、人才强院、数字赋能”四大战略任务，重点部署了精神卫生科专科建设、“邓菊+康复”特色服务品牌打造、智慧医院信息化升级等关键工作，要求全院上下锚定目标、精准发力，以战略为引领，以实干促发展，推动医院各项工作再上新台阶。
此次2025年度工作会暨职代会，既是一次全面复盘、表彰先进的总结会，更是一次明确方向、凝聚干劲的动员会，为医院2026年高质量发展理清了思路、划定了路径、凝聚了力量。会后，中心副主任海坤表示，此次会议为医院发展精准锚定方向、凝聚奋进力量，下一步将紧扣“学科升级、服务扩容、人才强院、数字赋能”四大战略部署，聚焦医保基金精细化监管与政策红利落地、医疗财务规范化管控与资金精准赋能、医养协同一体化服务提质升级三大核心，以清单化管理、项目化推进压实责任，推动分管领域工作提质增效，为医院高质量发展筑牢支撑，让辖区群众享受到更优质高效的医疗健康服务。
全体职工代表也纷纷表态，将深入学习贯彻会议精神，立足本职岗位，强化责任担当，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身医疗服务与医院建设实践，凝心聚力、奋勇争先，切实守护好辖区群众的身体健康和生命安全，共同谱写医院高质量发展新篇章。
编辑：轩雪麟. 校审：轩雪麟 责任编辑：奈志成 监审：周星宇
