为破解流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，内乡县城关镇积极探索创新，通过精准摸排、优化管理、搭建平台等举措，全面加强流动党员管理服务，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
精准摸排，摸清流动党员底数。以村（社区）为单位，组织党员干部、网格员开展“拉网式”排查，通过入户走访、电话联系、查阅资料等方式，对流动党员的基本信息、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式等进行详细登记，建立“一人一档、一村一册、一镇一库”的流动党员信息库，并实行动态更新管理，确保底数清、情况明。
优化管理，确保流动党员教育不断线。针对流动党员分散、集中学习难的问题，内乡县城关镇充分利用互联网技术，搭建“线上+线下”学习平台。线上，依托“学习强国”APP、流动党员微信群等载体，定期推送政治理论学习资料、家乡发展动态、党组织活动信息等，组织流动党员开展线上学习交流；线下，利用春节、国庆等流动党员集中返乡的时机，组织开展集中学习、主题党日、座谈会等活动，为流动党员“补课充电”，确保流动党员学习教育不断线。同时，与流入地党组织建立联系沟通机制，共同做好流动党员的教育管理服务工作。对接流入地党组织及时将流动党员纳入当地党组织管理，组织他们参加党组织活动；并定期了解流动党员在流入地的思想、工作和生活情况，加强跟踪服务。
搭建平台，引导流动党员发挥作用。内乡县城关镇积极搭建流动党员发挥作用平台，鼓励引导流动党员为家乡发展贡献力量。一方面，发挥流动党员信息灵、交际广、资源多的优势，组建流动党员招商引资“智囊团”，开展“我为家乡引项目”活动，吸引外地企业和项目落户家乡。另一方面，组织流动党员开展志愿服务活动，利用返乡时机，参与基层党建、乡村振兴、社会治理、文明创建等工作，为群众办实事、解难题。
通过一系列创新举措，内乡县城关镇流动党员管理服务工作取得显著成效，流动党员的组织归属感明显增强，先锋模范作用得到充分发挥。下一步，内乡县城关镇将持续探索创新流动党员管理服务新模式，不断提升流动党员管理服务水平，努力打造一支“流动不流失、离乡不离党”的高素质流动党员队伍。（通讯员 胡舒）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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