深化巡察整改 聚力工会赋能增效

为扎实推动巡察整改工作落实落细，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步增强组织的凝聚力和吸引力，县人大常委会机关工会以巡察反馈问题为导向，不断创新服务举措，强化服务实效，在提升职工素质、加强沟通联系、丰富文化生活等方面积极探索、主动作为，有效推动机关工作提质增效，为常委会依法高效履职提供了坚实保障。

强化理论武装 提升职工政治素养与履职能力。始终坚持把理论武装摆在重要位置，将其作为提升职工政治素质和业务能力的关键抓手，积极推进学习型组织建设。结合人大工作实际，制定详细的学习计划和建立常态化学习机制，每月至少组织一次专题学习会，内容涵盖党的最新理论成果、相关政策法规及业务知识。鼓励职工利用“学习强国”等平台开展自学，并组织交流研讨，推动理论学习与实际工作深度融合。今年来，已累计开展各类学习活动17余场，参与职工210余人次。职工的政治素养和履职能力得到有效提升，为机关工作的高效运转提供了坚实的保障。

健全沟通机制 增强职工归属感和积极性。积极履行桥梁纽带职能，着力构建畅通、高效、闭环的沟通机制，实现工会与职工之间的良性互动。半年召开一次职工恳谈会，同时通过“线上+线下”等多种渠道和形式广泛征集职工意见和建议。对收集到的意见，工会及时整理分类，建立工作台账，明确责任人和落实时限，通过恳谈会向职工反馈处理进展并进行公示。对于能够立即解决的问题，第一时间协调处理；对于暂时难以解决的，也做好解释说明，争取职工理解。这种闭环管理的沟通模式，不仅有效畅通了职工利益表达渠道，让职工的呼声有了回应、诉求有了解决，更增强了职工参与机关事务的积极性和归属感，真正使工会成为职工愿意倾诉、信赖依靠的“娘家人”。

丰富文化生活 提升组织凝聚力和向心力。高度重视职工精神文化需求，积极组织开展内容丰富、形式多样的文体活动，着力营造团结、和谐、积极的文化氛围。结合重要节日和时点，组织爱国主题教育基地参观、红色电影观看、退役军人座谈慰问、“金秋助学”帮扶等活动；日常利用业余时间，开展爬山、健步走等体育活动，以及读书分享、节日联谊等文化项目。注重活动的参与度和趣味性，确保覆盖老中青不同年龄段职工，已组织开展各类文体活动10余场次。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，提高文化修养，也有助于增进彼此了解与信任，有效提升了团队的凝聚力，为机关文化建设注入了新的活力。机关工会将继续完善工作机制，聚焦职工需求，细化服务措施，努力在支持机关建设和促进职工全面发展中发挥更大作用、作出更大贡献。

下一步，县人大常委会机关工会将继续紧扣巡察整改要求，进一步完善工作机制，聚焦职工需求，细化服务措施，努力在支持机关建设和促进职工全面发展中发挥更大作用。