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镇平县二龙乡：召开年轻干部座谈会 聚力培育乡镇发展生力军
作者: 王陆陆
南阳网讯（通讯员 王陆陆）为加强年轻干部队伍建设，激发干事创业活力，近日，镇平县二龙乡召开年轻干部座谈会，乡领导班子成员与年轻干部齐聚一堂，共话成长感悟，共商发展良策，为乡镇高质量发展凝聚青春力量。
座谈会上，年轻干部们围绕个人工作履历、基层实践感悟及乡镇发展建议依次发言，分享在岗位历练中的收获与思考，提出推动工作提质增效的意见建议。乡领导班子成员结合工作实际与年轻干部深入交流，建议通过常态化座谈机制集思广益，助力年轻干部成长，提出“多学习、做到五勤、打开格局”的成长要求，透露将推行中层岗位双向选择竞争上岗机制，为年轻干部搭建干事平台；还分享了文字写作经验，鼓励年轻干部以基层为历练舞台，在实践中多听多记、多思多想。
会议以“学习、实践、思考、成长”为核心对年轻干部提出期望：一要勤学习，保持海绵式学习心态，从书本、经验、先进典型和社会实践中多维度汲取知识，构建全面知识体系；二要勤实践，以基层实践为课堂，在攻坚克难中检验学习成果，争当解决问题的“靶向药”；三要勤思考，通过每日自省、随手记录、常练写作等方式提炼思维方法，形成个人思想体系；四要快成长，树立高远目标，在重大任务磨炼中淬炼真本领，快速提升履职能力。
此次会议明确将建立年轻干部定期座谈机制，每月召开一次座谈会，同步制定工作职责与考核指标，建立文字写作、干事创业等配套制度保障，为年轻干部成长成才保驾护航。与会年轻干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步统一思想、凝聚力量，在基层岗位上锤炼本领、担当作为，为推动二龙乡高质量发展贡献青春智慧与力量。
编辑：网信镇平 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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