南阳市工会组织开办爱心托管班解决职工假期“带娃”难题

南阳市工会组织开办爱心托管班解决职工假期“带娃”难题——

从托管“切口”做实服务“文章”

　　暑假来临，双职工家庭及新就业形态劳动者等群体普遍面临的“孩子无人管、看护难”问题，一直牵动着南阳市各级工会组织的心。今年以来，南阳市总工会持续动员各级工会组织及条件成熟的机关、企事业单位开办假期爱心托管班111个，惠及职工子女3540人，用心用情开展假期爱心托管服务，以实际行动为职工家庭卸下“暑期带娃焦虑”，让孩子们在快乐中成长。

　　“工会+”模式

　　织密托管网络

　　近年来，南阳市总工会创新打出“工会+”组合拳——“工会+学校”“工会+企业”“工会+社区”等模式协同发力，有效整合社会资源。3年来，1410个工会爱心托管班如同点点星火在南阳各处亮起，累计为41513名职工解决了子女假期无人看管的难题。南阳市总工会更以真金白银护航，补贴资金达210万元。

　　从繁华城区延伸至基层街道，从大型国企覆盖到新兴企业，工会托管班的招牌在职工最需要的地方陆续挂起，稳稳托住4万余家庭的日常运转与安心期盼。

　　在牧原集团总部，卧龙区总工会组织的托管班里，300余名周边企业职工的子女开启了快乐的暑假生活。托管班开设了美术、篮球、舞蹈等8项特色活动，托管班的曲老师介绍：“我们让孩子们在实践中学习，在快乐中成长，切实解决了员工的后顾之忧。”

　　牧原集团员工陈女士对此深有感触：“有了爱心托管班，孩子的假期作业有人辅导，不用一个人在家，我能安心工作，孩子每天都很开心，还会分享在托管班的收获，特别感谢工会组织。”

　　精准服务

　　回应多元需求

　　南阳工会托管班远不止于“看护孩子”。各托管班在扎实的课业辅导基础上，匠心融入书法、绘画、国学、红色教育、民族团结、文明安全及生活实践等特色课程，为孩子们打造全面成长的暑期乐园。

　　国网南阳供电公司组织的宛电有爱托管班更是精准施策，针对不同年龄段的孩子设置三个特色班级：小学低年级的“蒙趣启智园”充满童趣，高年级的“活力传承营”注重文化传承，初中班“笃学静思堂”打造沉浸式学习空间。该公司工会副主席、办公室主任王博表示：“随着气温走高，电力职工保电责任重大，开办托管班就是为了缓解职工暑期看护难的忧虑，让他们能安心工作。”

　　在南阳医专二附院的托管班里，孩子们正在进行别开生面的医学启蒙。他们认真辨别经过安全处理的中药，零距离感受中医药文化；每天的少儿八段锦课程，更让孩子们在运动中强健体魄。该院党委统筹安排，工会精心打造的托管服务，既解了医护人员的后顾之忧，又在孩子心中种下医者仁心的种子。

　　暖心细节

　　筑牢安心港湾

　　南阳工会托管服务直击不同职工群体的“痛点”，特别为新就业形态劳动者开设专项托管班，让快递员、外卖员得以安心穿梭于城市街巷。

　　细节之处更显温度：卧龙区总工会创新开设南阳市首家面向2岁~6岁幼儿的托管班，在细心看护中融入益智教育与书画启蒙；中南钻石公司工会不仅提供课业辅导和红色阅读、美术、舞蹈等丰富课程，更贴心地为低龄儿童安排营养午餐与舒适午休。从每日严格的环境消杀到科学搭配的饮食，从安全的活动场地到专业的看护团队，南阳工会用一个个扎实的细节，为职工家庭巧妙化解了暑期的“时间困境”。

　　从试点探索到品牌初成，南阳市总工会党组成员、副主席金少鹏带领女工部深入一线调研，确保托管服务安全规范运行。以托管“小切口”做实服务“大文章”——南阳工会正将这份夏日里的清凉与踏实，化作提升千万职工获得感、幸福感最坚实的基石。

　　未来，南阳工会组织将持续浇灌“小托管”里的“大民生”，让“娘家人”的阳光雨露滋养更多职工子女茁壮成长。（全媒体记者 李佩佩）