南阳市方城县券桥镇围绕乡村振兴战略的总目标、总方针和总要求，以产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”村党支部和政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、清廉高效星、支部过硬星“五星”机关支部创建为契机，按照“党建带团建,团建促党建”的工作思路，坚持“四个抓实”为“五星”支部创建和乡村振兴注入“青春力量”，进一步增强全镇乡村振兴高质量跨越发展的内生动能和强大活力。
抓实组织建设，筑牢乡村振兴“主阵地”。坚持党建带团建、团建促党建的工作思路，扩大基层组织覆盖面，强化层级化组织建设，完善镇、村和学校、企业团建网络，提高团组织建设质量。开展非公企业和社会组织“团情大调研”，对辖区企业和社会组织青年职工人数等基本情况进行详细摸底，整顿软弱涣散团组织，激发组织战斗力。创新农村团组织设置方式，依托“一支部一党建指导员”，实现全镇26个行政村 “一村一团建指导员”。开展选派“第一团支书”工作，进一步充实共青团基层组织工作力量，先后选派“第一团支书”6名，他们牢记职责使命，积极主动当好村级团建的“领路人”，当好巩固脱贫攻坚全面推进乡村振兴的“助攻手”，当好服务群众的“贴心人”，以自己扎根基层、勇挑重担的出彩行动，为推动全镇高质量发展奉献了青春智慧，展现了时代青春风采。以镇村团委换届为契机，选出新一届镇村团委班子，为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村全面振兴注入了青春力量。
抓实队伍选育，注入乡村振兴“源动力”。聚焦打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，开展新型职业农民培训，50余名青年农民参加；组织开展乡村振兴专题研讨班，100余名乡村振兴青年参加。把团的建设作为基层党建工作的重要内容纳入党的建设总体规划，加强团组织基本制度、基本内容、基本力量建设。积极吸纳新鲜血液，努力加载青春正能量，把中学作为发展团员主阵地，注重在能带领群众共同致富的优秀青年农民中发展团员，同时严格按照团章规定标准发展团员，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，规范团员发展程序，保证团员发展质量，积极为团组织补充新鲜血液，几年来全镇新发展团员200余名，增强了团组织的生机和活力。推进团员青年队伍建设与党员队伍建设相衔接，推行常态化评优考核，推荐优秀团员青年作为入党积极分子，增强团组织的“输血”功能，使优秀团员青年成为党组织发展青年党员的主要来源，先后推荐39名优秀团员为入党积极分子。把全面从严治党与全面从严治团有机结合起来，从严加强基础工作，推进团建上水平高质量，智慧团建新录入团员78人、调整团干部9人、推进团员档案规范化管理238份、团组织关系转入220人、转出76人、25名团员到龄退团。
抓实创业就业，点燃乡村振兴“新引擎”。组织开展人才招聘会，线上累计发布各类就业岗位1000余个。联合镇村人社部门和团县委组织开展共青团促就业专场招聘，60余名大学生参加。开展“广聚青春力量 助力青年创业”暨银企对接活动，组织20名青年企业家实地观摩调研青创项目，邀请银行为青年创业者解答创业担保贷款政策，助力青年创业。积极为16名青年创业者成功申请5.17万元创业贴息资金。联合镇人社所建立青年就业创业见习基地，帮助待业青年积累工作经验、提高就业创业能力。深入开展“大中专学生职业见习计划”，多年来共征集各类青年见习岗位60余个，帮助70名大中专学生实现了成功对接。同时，广泛开展农村青年劳务输出和帮助人才回创企业招募工人活动，向外输出农村青年劳动力40余名，为人才回创企业招募青年工人120余名，缓解了全镇农村青年劳动力就业压力。
抓实志愿服务，强化乡村振兴“治理网”。以需求为导向，持续常态化开展形式多样的志愿服务活动。依托26个行政村村团组织成立26支“乡村振兴青年突击队”，引导农村青年积极投身乡村振兴，组织青年志愿者走进农村，开展政策宣传、文明创建、人居环境整治等志愿服务活动200余场次，打通青年力量参与基层治理“最后一公里“。开展了困难儿童圆梦行动、志愿者关心困难儿童行动、代理妈妈结对帮扶活动等，积极关心关注困难学生、弱势群体，通过活动，共对70余名困难学生捐助捐物总计20余万元。邀请未成年人心理健康志愿者讲师进村（社区）为家长和同学们讲解心理健康知识，通过PPT讲解、现场游戏互动等方式，帮助学生提高心理健康素质和人际交往能力，建立和谐人际关系，引导学生以乐观、积极的心态对待学习生活。（王炳中）
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