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镇平县马庄乡：强化培训赋能 锻造过硬村级队伍
作者: 王皓
南阳网讯（通讯员 王皓）为全面提升村干部履职能力，夯实基层治理根基，镇平县马庄乡坚持问题导向、需求导向，常态化开展村干部精准化、实战化培训，持续锻造高素质村级干部队伍，有力推动基层各项工作提质增效。
坚持按需施教，实现精准赋能。马庄乡结合全乡10个行政村工作短板，围绕基层党建、四议两公开、信访维稳、宅基地管理、防返贫监测、人居环境整治等重点领域，梳理干部能力弱项，量身定制培训内容。今年以来，累计开展专题培训12场次、微课堂20余次，参训村干部、后备干部300余人次。采用班子成员、业务骨干、优秀村支书“三级授课”模式，聚焦实操流程、典型案例、问题处置技巧，杜绝空洞说教，切实补齐干部业务短板。
坚持实战练兵，提升治理能力。马庄乡大力推行“现场教学、以案促训”模式，把培训课堂设在治理一线、项目现场。针对以往部分村级议事流程不规范、公开不细致等问题，专项开展“四议两公开”流程实训4次，全覆盖规范议事决策、公示公开、资料归档流程。通过集中整改提升，全乡村级事项流程规范率提升95%以上，因程序不规范引发的矛盾纠纷、信访问题同比明显下降。
坚持学用结合，健全长效机制。建立“培训+督导+考评”闭环管理机制，将参训表现、学以致用成效纳入村干部年度考核、评优评先重要内容。乡党建办常态化下沉督导，点对点指导整改问题60余条，督促村干部把所学知识转化为工作实效，切实将培训成果体现在乡村治理、为民服务、产业发展、矛盾化解等具体工作中。
通过常态化培训赋能，全乡村干部政策落实、群众工作、应急处置能力显著增强，村级班子规范化、制度化水平持续提升，为全乡乡村振兴、基层治理现代化提供了坚实队伍保障。
编辑：网信镇平 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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