南阳网讯 (通讯员张磊涛)为进一步优化公司办公与运营环境,强化现场管理规范化水平,提升全员安全卫生意识与整体素养,今年以来,南方智能深入开展6S卫生提升专项行动,聚焦鞋柜区域、货梯通行、公用鞋具及高频通道四大核心场景,以精细化、标准化管理举措,打造干净、整洁、有序的职场环境。
本次专项行动紧扣6S管理核心,聚焦四大场景,靶向攻坚卫生痛点:一是规范一楼鞋柜及鞋类放置区域管理。要求对外穿鞋、拖鞋放置区域实行定期清洁制度,确保区域内无杂物堆积、无表面积灰、无地面及柜体污渍,为员工打造整洁的随身物品存放空间。落实卫生无死角,体现的是管理无盲区。;二是严控货梯通行卫生标准。划定货梯全区域为“外穿鞋禁行区”,同时要求上货、接货人员在指定位置完成拖鞋鞋底清洁,彻底清除泥垢污渍后,方可通行货梯,从源头杜绝污渍带入。从细节管控精度,影响现场管理的品质;三是落实公用拖鞋常态化清洗管理。建立公用拖鞋定期清洗、消毒机制,清洗后逐双检查,确保鞋底无泥垢、鞋面干净整洁,保障公用物品卫生安全。践行“小事做细、细事做透”的6S管理最朴素的方法论;四是强化保洁人员作业规范。明确保洁人员各区域清扫的标准与频率,针对人员高频通行的通道、货梯口等关键区域,增加清扫次数,做到地面杂物、污渍随产随清,持续保持通行区域整洁有序。
为确保专项行动落地见效,公司同步完善配套机制跟进,实现管理闭环。要求保洁人员完成清洁作业后,详细记录清洁时间、区域及情况,实现管理可追溯;行政部牵头开展每周随机抽查,对未按规定执行的区域及责任人,督促限期整改;同时号召全体员工自觉遵守卫生规定,共同维护公共区域整洁,凝聚环境提升的全员合力,实现6S管理的深层价值——不在于清洁本身,而在于通过“环境育人”塑造行为习惯、提升职业素养。
半年多的持续推进,南方智能6S专项行动已取得阶段性成效:现场整改完成率100%,鞋柜堆灰问题由35%归零,拖鞋消毒合格率达98%,清扫频次翻倍、污渍响应缩至1分钟;随机抽查合格率从91%升至98%,重复问题降至5%,员工建议闭环率91.3%,培训覆盖276人次;质量传导显著,产线直通率、一次交验合格率、客户验货通过率分别跃升至87.3%、96.8%、97.1%,作业执行一致性增强,批量返工风险降低;员工满意度评分由7分升至9分,6S正从现场细节走向文化自觉,为产品可靠性与团队素养持续赋能。
此次6S卫生提升专项行动,既是对公司现场管理能力的一次全面检验,也是提升企业形象、增强客户信任的重要举措。下一步,南方智能将以此次行动为契机,持续深化6S常态化管理,将精细化理念贯穿生产运营各环节,以规范的现场管理支撑卓越的体系运行,让整洁有序的职场环境成为公司品牌形象与综合竞争力的直观呈现,在持续改进中筑牢可持续发展根基。
编辑:王鹏 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生















