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南阳市内乡县： 聚力引才赋能发展
作者: 王一帆
南阳网讯（全媒体记者 王一帆）内乡县深入实施人才强县战略，紧扣“工业强县、农牧大县、文旅名县”发展布局，创新构建“靶向引才、柔性汇才、乡情聚才、学子归才”多元引才体系，为县域高质量发展积蓄坚实人才支撑。
聚焦产业刚需，精准靶向引才。内乡县常态化摸排重点企业人才缺口，建立动态需求清单，实现按需匹配。统筹开展线下招聘，创新“直播带岗”线上模式，形成一体化引才格局。近3年累计举办招聘活动28场，组织企业584家，发布岗位2.8万个，为87家重点企业解决用工1231人。
聚焦高端智力，创新柔性汇才。坚持“不求所有、但求所用”理念，积极参与“京智润宛”等高端引智活动，依托“百名人才进百企”“博士服务团”等平台深化校地校企合作，为生物科技、白酒酿造等领域企业纾困解难。目前全县柔性引进博士以上高端人才24名，以“外来智力”助推产业升级。
聚焦乡情纽带，聚力归雁兴才。以乡情亲情为纽带，引导内乡籍在外人才带技术、带项目、带资金返乡创业。近3年培育优秀返乡创业企业家8名，落地回创企业19家，签约人才产业项目45个，2026年新增意向合作项目28个，“归雁经济”成为县域增长新亮点。
聚焦青年储备，畅通学子回归。实施优秀学子回乡计划，建立在外学子信息库，常态化开展联络服务和政策宣讲。举办“优秀学子故乡行”活动，组织百余名学子走进机关、园区、企业观摩实践，厚植桑梓情怀，引导其返乡就业创业，持续壮大青年人才队伍，积蓄长远发展动能。
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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