西峡县莲花街道： 党建引领聚合力 凝心聚力提效能

       南阳网讯（通讯员李丽 杨凯）为深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，全面落实党中央、省委、市委、县委关于党建引领基层高效能治理的最新精神和部署要求，精准部署下一阶段重点任务，着力将党的政治优势、组织优势转化为治理优势和发展优势，12月24日，西峡县莲花街道召开党建引领高效能治理工作推进会。街道党工委书记武安朝及街道班子成员（网格党支部书记）、部门负责人、网格党建联络员、派出所、财政所、自然资源所、工商所、社区卫生服务中心等派驻部门、社区党支部书记、居组全体干部、网格长、专职网格员，党建办、综治中心全体人员参加会议。

      会上，街道一级主任科员王文中传达相关文件，通报社区落实“一征三议两公开”落实情况。街道党工委副书记王海英通报前一阶段街道党建引领高效能治理工作取得成效，办事处副主任谢斌就街道党建引领高效能治理及当前综治和平安建设、信访稳定工作进行安排。街道党工委书记武安朝作重要讲话。

会议指出，今年以来，莲花街道党工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以“五基四化”建设为总抓手，聚焦提升党建引领基层治理效能，进行了一系列探索与实践，取得初步进展：组织基础持续夯实。高标准完成社区“两委”换届工作，队伍结构实现“一降一升”，储备后备力量32人。持续推进非公企业、新兴领域、小区党组织覆盖，新建党支部4个，选派党建指导员12名，“两个覆盖”质量有效提升。治理骨干不断壮大。以社区换届为契机优化配强社区干部队伍，整合充实“两委”干部、民辅警、网格员、人民调解员、志愿者“五支队伍”，常态化参与治理服务人员200余人。“龙乡义警”、专业调解员、持证社工等力量有效融入，构建起“政府主导、部门协同、社会支持、公众参与”的治理队伍体系。共治机制日益完善。深化社区“一征三议两公开”工作法运用，民主决策事项19件。创新小区楼院“1331”工作机制、“七步工作法”等议事载体，有效化解网格化管理复杂遗留问题。推动解决一批民生实事，相关做法获上级肯定。

     会议指出，面对新形势、新任务、新挑战，要聚焦五个方面抓好工作落实：聚焦组织体系夯实。核心是深化“党建+网格+大数据”模式，推动党的组织体系与治理体系深度融合，确保党的领导和党的建设在社会治理的末梢落地生根。聚焦治理能力现代化。以“数字莲花”平台升级和网格化治理深化为抓手，提升社会化、法治化、智能化、专业化水平，破解治理资源分散、响应迟滞等难题。聚焦服务精准优质。关键是紧扣“一老一小一弱一新”等重点群体需求，做优“六为”服务，擦亮“莲馨办”、“爱心助餐”等服务品牌，解决公共服务“最后一米”的问题。聚焦平安法治根基。根本是坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾多元化解和风险防控机制，建设更高水平的平安莲花、法治莲花。聚焦发展环境优化。通过高效能治理营造稳定、公平、可预期的营商环境，服务辖区经济健康发展。

       会议强调，要立足新起点、把握新要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以深化“党建+网格+大数据”模式为主抓手，系统实施“组织强基赋能”、“网格优化提效”、“服务暖心融合”、“品牌示范引领”“四大行动”，全力推动街道治理从“有形覆盖”向“有效运行”转变，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

      会上，街道综治中心、新兴、莲花两个社区党支部书记作了交流发言，分别分享了在网格化管理、区域化党建、矛盾纠纷化解、智慧社区建设等方面的成功经验和特色做法。会议还就下一阶段重点推进的“红色物业”深化、党建引领老旧小区治理、数字赋能网格管理等专项工作进行了具体部署。

     会议号召，街道上下要进一步提高政治站位，强化责任担当，以此次推进会为契机，对照目标找差距，聚焦问题补短板，将会议部署的各项任务转化为具体行动和实际成效。要务必坚决贯彻落实上级决策部署及街道工作要求，以党建引领基层高效能治理为核心任务，拿出“闯”的劲头、“创”的智慧、“干”的作风，凝心聚力，锐意进取，不断开创莲花街道基层治理现代化新局面，为奋力谱写“民富县强、幸福西峡”现代化建设新篇章贡献莲花坚实力量！

      会前，莲花街道围绕全县党建引领高效能治理系列部署，组织全体与会人员赴西峡县双龙镇、五里桥镇葛营社区、县综治中心、紫金街道等先进点位实地学习，通过实地学习，进一步更新工作理念，拓宽工作思路，不断推动基层治理向系统化、精细化提质增效，为平安莲花、幸福莲花建设夯实治理根基。