南阳网讯 (通讯员刘剑飞 张 克)近日,西峡县围绕干部选拔任用、干部监督管理、公务员职级晋升、人事档案审核管理等核心业务开展基层人事干部业务素质提升培训。
培训采取集中授课与分组研讨相结合的方式进行。授课内容聚焦实际问题,既系统讲解理论政策,又结合典型案例解疑释惑;既注重对最新政策法规的权威解读,也强化对日常操作中易错环节、疑难杂点的剖析演练,将抽象的规定具体化、形象化。这种模式打破了“一人讲、众人听、满堂灌”的传统局限,有效提升了培训的实效性。
培训筹备阶段,县委组织部广泛征集培训需求,确保培训内容更贴近工作实际、更具针对性。参加培训的学员普遍反映,此次培训内容丰富、形式新颖,不仅加深了他们对政策法规的理解把握,还显著提升了业务操作能力。 西峡县高度重视基层人事干部队伍建设,不仅建立常态化培训机制,还积极搭建多元化学习交流平台,鼓励基层干部参与各类专业研讨、经验分享活动。通过拓宽视野、增长见识,基层干部的综合素质和业务能力得到持续提升,一批懂政策、精业务的“行家里手”脱颖而出,为全县基层人事工作高质量发展注入了强劲活力。
编辑:贾红英 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生
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