南阳网讯 (全媒体记者李佩佩)自职工互助保障工作开展以来,南阳市总工会坚持以职工为中心,动员各基层工会参与职工医疗互助保障活动,通过互助保障缓解职工家庭经济困难,在全市营造出职工互助互济的氛围。
南阳市职工医疗互助保障活动是市总工会主导的普惠性保障项目,也是办好“十件实事”的重要内容,旨在为职工提供基本医疗保险之外的补充保障,缓解因病致贫、返贫压力,减轻医疗负担,提升职工获得感、幸福感和安全感。该活动遵循“工会主导、自愿参与、互助共济”原则,通过市、县、基层工会联动,为参保职工提供医疗费用补助,成效显著,获职工好评。两年来,市总工会不断完善项目细节,积累了成熟稳健经验。
市总工会党组高度重视,活动启动后,迅速出台《南阳市职工医疗互助保障实施细则(试行)》等文件,得到各级工会和职工积极响应。为推动活动落地,市总工会借助专业团队提供高效服务;组织专业团队研究方案,编制培训PPT和宣传手册,深入一线宣传动员;组织专业人员进行培训,市直200余家单位参与,各县市区累计1200余家单位参训;与南阳日报等媒体合作,多渠道解读活动,使其深入人心。
市总工会采取试点先行、稳步推进、层层落实的方式推进活动。2023年,先在中心城区试点,参与职工36597名,筹集互助金329.37万元,各级总工会补贴109.8万元,市总工会兜底补贴90余万元,为活动持续开展奠定资金基础。试点中,市总工会排查盲点、优化方案、总结经验,为全市推广提供支撑,完善运行机制。
市总工会宣传动员基层工会,做好对接服务和资料初审,分享经验、指导县市区。县市区工会承担主体责任,深入企事业单位动员,覆盖县域,高效整理审核参保资料。同时,与保险公司合作,搭建沟通桥梁,借助其系统和团队优化互助金申领审核发放流程,提供专业保障。
宛城区线上线下齐动员,从试点开始,动员1万余名会员参加活动,专人专岗跟进互助金申领服务;桐柏县通过单位初筛、工会复核双重保障,并创新分时段办理,缓解开票拥堵,坚持“百问不烦,百答不厌”,化解职工疑虑;邓州市成立专项小组,设立办事窗口并建立沟通平台,动态响应诉求;西峡县深入乡镇针对性宣传,为8845名职工参保,并建立服务微信群即时答疑。
市总工会通过市、县、基层三级联动,织密职工互助保障网络,以实实在在的举措传递工会温度,持续提升职工抵御风险能力,让互助互济的阳光温暖万千职工家庭。
编辑:赵若雨 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生

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