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社旗县：提升驻村帮扶实效
作者: 周 崇
南阳网讯 （通讯员周 崇）社旗县近年来健全完善常态化驻村工作机制，扎紧“选育管用”工作链，切实发挥驻村第一书记和工作队推动乡村振兴的“尖兵”作用。
强化精准选派与组织保障，提升驻村力量“适配度”。坚持需求导向，“一村一档”梳理分析派驻村的短板弱项、资源禀赋和发展需求，形成清晰的帮扶能力需求清单。明确规定驻村干部在村工作时间、职责任务、待遇保障，职务职级晋升、评优评先等方面予以优先考虑。定期走访慰问，帮助解决家庭实际困难，让驻村干部安心安身安业。
强化过程管理与激励约束，提升驻村队伍“战斗力”。坚持“四不两直”常态化督查机制，统一发放驻村工作日志本，实时跟踪履职情况。组织驻村第一书记开展“十个一”活动，建立月暗访常态机制，营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。建立分片定期工作交流机制，通过听进度、摆问题、划重点、提要求，持续指导驻村干部找准工作定位、推动工作落实。
强化平台载体与作用发挥，提升驻村工作“贡献率”。指导驻村第一书记履行好抓党建直接责任，协助乡镇党委选优配强村级班子。引导驻村工作队深入开展村情调研，帮助村委理清发展思路，引进龙头企业、家庭农场、电商平台等新型经营主体。深入开展“我为群众办实事”实践活动，打通服务群众“最后一公里”。
编辑：贾红英 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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