今日快评 | 护航从校园到职场“最先一公里”——持续发力稳就业（上）

　　“以靶向施策逐个破解就业困难，稳就业工作才能取得更大实效，毕业季才能真正成为毕业生扬帆起航的起点。”

　　□河南日报评论员 于晴

　　就业是民生之本，一头连着千家万户，一头连着经济脉搏。毕业季也是就业季，当前，做好高校毕业生等重点群体就业工作，不仅直接关系到毕业生的个人发展、家庭幸福，也事关人才后备力量建设与社会和谐稳定。

　　从校园到职场，学生能不能就好业，高校扮演着重要角色。从校园走向就业市场，大学生需要在摸索中成长。简历制作没经验、面试答辩缺技巧、信息渠道不畅通……大学生遇到这些困难很正常，关键是能不能及时把问题解决，化解负面情绪，积蓄重新出发的力量。

　　“AI面试官说我语速过快，还建议减少‘然后’的口头禅。”在中原工学院的模拟面试仓前，学生李婷刚完成练习。这个智能系统如同24小时在线的就业教练，随时提供简历优化、岗位测评等服务。

　　在河南科技学院，智慧就业平台能够给学生建立能力画像，精准推送招聘信息。技术赋能，做细做实就业服务保障，数据分析与AI辅助正重塑就业服务形态。

　　从长远看，高等教育也要以需求为导向，解决人才培养与就业岗位的适配问题。在新乡职业技术学院的校企对接会上，一位负责企业招聘的工作人员说：“订单班的学生进入企业上班后，产线诊断效率比普通员工高15%。”

　　据介绍，这家企业已累计吸纳617名新乡职业技术学院毕业生，占员工总数近三成。双方共建的多个订单班，形成了“认岗—跟岗—顶岗”三阶培养路径，学生毕业即能上手关键设备。

　　毕业才能就业，但对于就业的规划与准备，却不能等到毕业后才开始。及早推进产教融合，在教学阶段提前研判产业趋势，让高校课程专业设置、人才培养跟上企业产业需求、技术迭代速度，让学生尽早投身实训锻炼，更有利于增强毕业生的职业适配力、岗位胜任力、求职竞争力。

　　数据显示，2025年我国高校应届毕业生规模预计达到1222万人。河南作为经济大省、人口大省，做好就业工作尤为重要。

　　稳就业、保用工、促发展。今年年初，我省发布《2025年河南省重点民生实事工作方案》，将“提升就业服务保障能力”列为首要任务。4月，我省又印发《2025年促进高质量充分就业工作方案的通知》，构建起覆盖企业、人才、求职者的全链条保障体系。

　　稳岗助企，实施2025年高校毕业生就业促进“432020”计划，建立企业岗位需求衔接机制，定期分层次分类型分领域编制发布人才需求报告和人才需求目录；降低企业用工成本，将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续至2025年年底，为企业招才引智保驾护航……从见习平台到校企合作，从技能培训到就业扶持，河南正以创新举措和务实政策为毕业生搭建通往职场的桥梁。

　　高校毕业生是充满活力的青年群体，眼下正值毕业季，多向企业和青年求职者问需问策，以靶向施策逐个破解就业困难，稳就业工作才能取得更大实效，毕业季才能真正成为毕业生扬帆起航的起点。