浅谈如何实现党建和业务相融合促进企业高质量发展

浅谈如何实现党建和业务相融合促进企业高质量发展

南阳市高速公路有限公司  惠云鸽

　　党的建设是国有企业的“根”和“魂”，业务工作是企业的中心任务。党建和业务是新时代国有企业在实际工作中面临的一项及其重要的关系。习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”但在现实中，一些部门或个人认为党建工作“太空”与具体工作无关，党建工作“太虚”与抓业务相矛盾。还有的人说抓党建是领导的事、是党员的事，自己是干业务的，抓什么党建？犯了错误、出了问题，才发现并非因为业务能力不足，恰恰是在党规党纪党性上出现了偏差。抓党建与抓业务“两张皮”现象时有发生。下面，浅谈一下新时代国有企业如何实现“抓党建”与“抓业务”的统一。

　　一、以党建促业务、以业务强党建，两者统筹一体推进。

　　党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作深度融合。

　　1. 党建引领

　　加强党建对企业的引领作用，在党建与业务融合上下功夫，要充分利用中心组学习、“三会一课”、“三重一大”研究等会议形式，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，推进党建与业务工作融合发展。要以党建品牌建设、“五星”党支部建设、“党员突击队”为抓手，以发挥基层党组织和党员的作用，实现党建与业务融合发展。

　　2.廉政护航。

　　要坚守廉政底线，全面开展党风廉政和反腐败工作，把作风建设、党风廉政建设与企业总体工作同部署、同落实、同考核，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。要结合企业实际对廉政风险进行常态化梳理、排查，并制定监督防控措施，着力构建廉政风险防控工作体系，形成了“以制度设定流程、以流程规范管理、以管理完善制度”的风险防控制度体系和运行机制，全面规范权利在阳光下运行。

　　二、坚持问题导向，创新工作思路和机制，突破工作难点。

　　推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题，坚持创新突破，以点带面，强化党建引领作用，实现重点难点工作的突破。

　　针对当前一些管理人员存在重业务轻党建的思想倾向。一是严格落实党建工作责任制，夯实管党治党主体责任。二是加强制度建设，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。如:为发挥基层党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，制定《党委会议事规则》；为加强和健全党内监督，确保企业领导班子对“三重一大”事项做出科学、民主决策，制定《“三重一大”决策制度实施细则》；为推进全面从严治党战略思想，制定《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》等。这些制度的制定实施，进一步加强了党建科学化、规范化、制度化，也为做好业务工作筑牢了坚实的基础。

　　总之，在工作实践中要不断探索党建新思路、新途径、新方法，切实增强党组织的凝聚力、感召力、影响力，全面推进党建工作实体化、实战化、实效化，最终形成狠抓党建、力促业务，共同成就党建与业务互促齐飞的良好局面。