南阳网讯 暑期是教师的业务充电期和学习提升期，七月盛夏，烈日当空，云阳一小暑期培训拉开序幕，全校100余名教师无惧酷暑炎热，以饱满的热情投入到学习和提升之中，忙于集中“充电”学习。多元化、专业化、精准性、实用性的培训“充电”，通过深入学习和交流，助力教师在总结中寻找差距，在学习中收获启发，在交流中开阔思路，也为进一步全面提升云阳一小教师队伍专业素质和执教能力，打造高质量教师队伍奠定了坚实基础。
1.师德教育“筑”防线
师德是教师的灵魂，是教育的根基。为了全面提升教师的师德修养和职业素养，学校充分利用国家智慧教育公共服务平台和南阳理工学院专业技术人员继续教育在线学习平台，开展了“2024年暑期教师研修”专项培训。本次培训聚焦“思想铸魂、固本强基、以案促学、师德引领”四大板块，深入学习贯彻新时代教师职业行为“十项准则”。通过案例学习、专题讨论、反思总结等多种形式，进一步强化教师们的职业道德观念，规范职业行为，营造风清气正的校园文化。师德教育不仅是提升教师队伍整体素质的重要一环，也是确保学生健康成长、全面发展的基石。
2.集中培训“炼”能力
为期两天的暑期集中培训，这次培训内容丰富，涵盖了《教育法》《教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的解读与应用，同时注重心理健康教育，帮助教师掌握应对学生心理问题的基本技能。此外，通过对违规典型案例的剖析，教师们深刻认识到规范教育行为的重要性和必要性。新课标学习和作业设计则为教师们提供了最新的教学理念和方法指导，进一步提升了教师的教学设计能力和课堂教学效果。这次集中培训不仅是知识的充电，更是能力的锤炼，为即将到来的新学年做好了充分的准备。
3.精品课遴选“展”实力
为了激发教师们的创新精神和教学热情，学校积极响应南阳市教育局办公室关于开展2024年“基础教育精品课”遴选工作的通知（教办基二【2024】96号），组织全校教师参与精品课遴选活动。教师们踊跃报名，精心准备，通过模拟课堂、教学研讨、集体备课等方式，打磨出了一堂堂高质量的精品课程。这不仅展示了教师们扎实的教学功底和创新的教学理念，也为其他教师提供了学习和借鉴的优秀范例。此次活动充分调动了教师们的积极性和创造力，有效促进了学校教学质量的提升。（通讯员张晋珠 周新彦刘朝阳）供稿
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