为积极有效调处化解各类矛盾，镇平县王岗乡党委弘扬“四下基层”工作作风， 落实“春风化雨”工作方式，直奔基层、直击矛盾、现场应考，利用有事好商量、有事多商量、有事会商量“三有”协商议事机制，形成党委领导、政府主导、司法指导、综治牵头、部门联动、干群调解、驻村工作队辅助的矛盾纠纷多元化解工作新格局。
3月21日，王岗乡党委副书记闵明雷带队到王岗乡朱庄村解决信访问题，闵明雷认真听取群众诉求，对群众反应的信访问题进行全面核查，对问题进行分析并提出解决办法，与信访群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，并充分调动驻村第一书记、村两委班子成员、网格员、法律明白人等基层力量，着力化解矛盾纠纷，确保群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位，及时把矛盾隐患化解在基层、消除在萌芽状态。王岗乡根据矛盾纠纷的复杂难易程度，推行四级调解制度，对群众之间发生的吵架等小纠纷，由党员和网格员进行调解；对一般纠纷，由村党支部参与调解；对婚烟家庭、邻里关系、经济争议等易激化为“民转刑”的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷，由乡党委组织协调相关部门、站所进行调解；对突出的矛盾纠纷，建立包村调处机制，明确包村领导、工作组和化解时限。自开展“四下基层”“春风化雨”以来，王岗乡共化解各类矛盾11起，努力实现矛盾纠纷“小事不出村、大事不出乡”的目标。
乡党委副书记闵明雷带队深入村部解决村民邻里纠纷
再接下来的工作中，王岗乡将持续坚持“四下基层”优良作风，在狠抓实效上下功夫，做到有难必接、有问必答、有疑必释，加强与群众的联系沟通，及时了解群众“急难愁盼”，力争“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，确保全乡社会和谐稳定，人民安居乐业。（通讯员 马鹏飞）
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