方城县券桥镇坚持把抓党建促乡村振兴作为重要政治任务，以产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”村党支部和政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、清廉高效星、支部过硬星“五星”机关支部创建工作为抓手，围绕增强党组织政治功能和组织功能，靶向定位、精准施策，纵深推进各领域基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党的组织优势转化为经济发展的行动优势，不断为乡村振兴“强筋壮骨”。
堡垒聚力，凝聚“向心力”。以提升组织力为重点，坚持落实农村基层党建“四个一”工作机制，推动党的一切工作到支部，推动基层党建全面进步、全面过硬，每周开展一次村级接处访，每两个月进行一次村务公开，每季度开展一次支部书记大比武，每月开展一次主题党日活动。深化拓展全域党建工作模式，加强基层党组织标准化规范化建设，开展好“四色评定”、“逐村观摩、整乡推进”，坚持抓两头、带中间，持续开展标兵村党支部评选和软弱涣散党组织整顿，促进基层党组织晋位升级。持续深化党员的基层管理“双报到双服务双评议”、无职党员设岗定责等，发挥好驻村第一书记职能作用，持续提升基层党组织的政治引领力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引领力，为推动中心工作、重点任务凝聚合力。优化党群服务中心、文化广场、幸福大院、新时代文明实践中心等阵地建设，推动各类服务资源向党群服务中心集聚，实现场地集中布局、功能集合构建和资源集约利用，满足群众各项需求。
头雁领航，建强“主心骨”。村党组织书记作为村干部中的“头雁”，肩负着乡村振兴、乡村治理、村级集体经济发展等重大职责使命，是党的领导和国家意图在农村得以实现的直接责任人，“头雁”优则堡垒强，该镇严格执行村党组织书记县级备案管理制度，将村党组织书记管理权限上提一级，严把标准关、人选关、管理关、考核关、任免关，对村党组织书记选育管用等各个方面、各个环节进行全方位、全过程的备案管理。组织全镇26名村党支部书记在县委党校参加由中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办的全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，推动优质培训资源直达基层。持续优化村“两委”班子结构，加强村干部后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。注重把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人、致富能人、新乡贤以及外出务工经商人员中的优秀党员纳入视野，重点加以培养，为筑牢党的执政根基、提升基层党组织能力，提供源头活水和持久动力。
丰羽壮骨，夯实“硬基础”。坚持“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的思路，大力发展“城郊型”“种养型”“资源型”“服务型”集体经济。深化全域党建，在地域相邻、产业相近、发展模式相同、治理需求互补基础上，采取强强联合、强弱联合等办法，在产业链、工作链上建立联合党组织，发挥各自优势，共享共用资源，一体设计谋划，联片共同发展。开展村级集体经济“5万+”、“10万+”行动。组织开展“三资”清查，盘活资源，规范管理。灵活运用9种模式发展种养加电等，2022年年底26个行政村村集体经济在5万元以上，2023年年底26个行政村村集体经济在10万元以上。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“村党支部-网格党小组-党员联系户”的村党组织体系，落实好政策宣传员、信息采集员、人民调解员、安全处突员、矛盾化解员“五大员”职责，确保实现不出事、不出乱、不出相，零上访、零事故、零案件、零舆情、零疫情“三不五零”。（王炳中）
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