脱贫攻坚战打赢之后，方城县券桥镇征尘未洗，马不卸鞍，衣不卸甲，继续弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，坚持把保障脱贫人口稳岗就业、促进农民群众创新创业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要保障和关键举措，接续奋斗、持续发力，多维推动乡村高质量就业创业，让脱贫成果底子更实、乡村振兴成色更足。
就业有兜底确保“有活干”。始终坚持“就业是最大的民生”不动摇，把四级就业服务体系建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，主要领导亲自过问，全程跟踪；分管领导靠前指挥，督促协调；人社所长具体操作，全程指导；村党支部书记担当作为，履职尽责。镇里成立以党委书记为组长的四级就业服务体系建设工作领导小组，人社所和26个行政村均建立工作专班，镇财政拨出专项经费给予全力支持，同时排出时间表，制定路线图，明确任务书，挂图作战，确保四级就业服务体系建设工作良性循环可持续发展。全镇12868户47691人，有劳动力28756人，富裕劳动力20452人；劳动力转移15639人，其中省内转移10652人，省外输出4971人，境外就业16人；从事第一产业1158人，第二产业6528人，第三产业7953人；南阳智慧就业平台信息录入25586人。开展有劳动力的脱贫家庭、监测家庭“一人掌握一技能”培训覆盖行动和“一劳动力实现一就业”稳岗增收行动，确保脱贫劳动力和监测劳动力务工就业稳中有增。搭建就业平台，建立脱贫劳动力数据动态管理台账，充分运用外出务工、本地安置、基地车间、公益岗位、自主创业等形式转移劳动力就业1804人，围绕护林员、水管员、护路员、保洁员，设公益性岗位161人。
“授鱼”又“授渔”力促“有钱赚”。深入推进“人人持证、技能河南”活动，成立“人人持证、技能河南”培训工作领导小组，人社所负责具体落实工作。召开“人人持证、技能河南”专题工作会议，传达省、市、县工作精神，对培训工作进行详细安排部署。多渠道全覆盖宣传“人人持证、技能河南”培训，形成“技能培训一人，带动致富全家”的火热氛围，提高群众自主参与性。同时聚焦辖区内有技能培训需求的重点人员，利用网格化、党员联户开展上门讲解培训政策、就业援助等。对有意愿参加技能培训的人员做好台账登记，结合群众文化背景、专业特长、培训意愿及就业需求，分类建立台账，科学精准开展多样化技能培训。对各村培训人数、持证量等指标进行通报，对差距较大的进行针对性指导，做好后续跟进工作。根据培训人员分类台账，分类制定培训方案，联系有培训资质的培训机构或邀请职业院校专家讲师，采用理论教学、情景模拟、实践演练等多种教学方法，精心设置培训内容。去年以来，先后举办了养老护理员、保育员、缝纫工、苗木花卉等培训班，培训400余人，同时举办缝纫工专业技能、森林抚育工等技能考核，200余人领到专业合格证书。
多措促创业致富“有奔头”。突出抓好群众思想观念上的转变和创业政策的落实，树立“人人皆可成才”“人人皆可创业”的工作理念，大张旗鼓地鼓励群众不拘形式，不拘类型，不拘规模，宜工则工，宜农则农，宜商则商，推动创业观念由“择业”到“创业”、由“进厂”到“办厂”、由“打工”到“当老板”的大转变，形成“人人有事干、事事有人干、人人能增收”的良好局面。建设电商直播创业园，为越来越多满怀抱负的年轻人、创业者提供了施展能力的大舞台，带起了一批网红团队，由当初的马庄村“发发哥”一支专业团队，发展到目前的6支团队；激发了广大脱贫户、监测户成才、就业、创业的梦想。抓好创业政策落实。利用微信等，多形式宣传各类创业贷款政策，实现就业创业的梦想，2021年金融小额信贷250余万元，惠及群众548户；2022年办理小额信贷49户245万元，户均年增收1000元以上，2023年发放各种创业贷款100万元以上。此外，大力开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，营造支持人才返乡就业创业良好氛围，促进人才回归、项目回移、资本回流、技术回归。（王炳中）
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