社旗县晋庄镇：矛盾纠纷无小事，多元化解促和谐
作者: 申雅楠
社旗县晋庄镇为坚持和发展新时代“枫桥经验”不断深化实践探索、推动基层矛盾纠纷多元化、法治化调处，以争创“平安法治星”活动为契机，始终坚持“警司访+”矛盾纠纷化解机制，通过派出所民警、各村网格员的入户排查、行业部门排查、热线件办理、警情热线收集等渠道广泛收集信息，加强矛盾纠纷分类分级着色管理，对矛盾纠纷落实“早发现、早处置”，第一时间化解，把问题解决在萌芽状态。
近日，在每周的工作联席会议上，晋庄镇联席办发现一条农民工欠薪的问题线索，会后，晋庄镇立即行动，首先通过人力资源社会保障中心工作人员立即与双方当事人联系了解情况，随后邀请派出所、司法、信访等职能部门共同参与调解。
据了解，群众刘先生社旗县晋庄镇工业园区2号一公司工作，离职后该公司拖欠反映人工资，多次联系老板娘和老板索要无果，而公司方则承认确实有工资未结清。
为切实维护务工者合法权益，晋庄镇联席办将双方当事人约到镇调解室进行协商，通过座谈调解，该公司老板当场与反映人将所欠9000元工资全部结清。此次调解圆满化解了劳务纠纷，有效维护了社会的和谐稳定。（通讯员 申雅楠）
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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