优化营商环境，助力乡村振兴——内乡县2023年基层医疗卫生机构骨干医师培训开班仪式顺利举行

   南阳网讯（通讯员杨金星 陈臣）为提升基层医务人员诊疗技术和专业素养，促进基层医疗卫生机构提质增效，进一步优化营商环境，助力乡村振兴。根据市卫健体委相关工作部署，内乡县卫健委于10月17日在内乡县卫生中等职业学校附属医院（菊潭医院）举行2023年基层医疗卫生机构骨干医师培训班开班仪式，内乡县卫健委副主任贾剑波、卫健委基层股股长杨金星、内乡县卫生中等职业学校校长张珺出席活动，各乡镇选派具有执业助理医师以上资格的骨干医师共45人参加。

内乡县2023年基层骨干医师培训班开班仪式在内乡卫校附属医院举行

    据悉，此次培训活动将持续3个月，培训内容分为专业知识理论和临床实践技能，培养课程涵盖全科医学科、内科、外科、妇产科、儿科、传染病防控、骨科、中医科、五官科、急诊急救、应急救助、影像、检验等方面的知识和技能。   

    开班仪式上，卫健委副主任贾剑波强调：此次骨干医师培训不同往日，是省卫健委为提升基层医疗卫生机构服务能力而定的基层卫生人才能力提升项目，这是全省范围内统一部署的一次培训，所以大家要高度重视，正确对待，端正态度，珍惜省卫健委提供的这次培训机会，相信通过这次骨干医师培训，在座各位骨干医师的技能水平会得到大幅提高，业务能力也会发生量变，从而使县域内基层医疗卫生机构服务水平有一个质的飞跃。本次培训虽然周期长，任务重，过程枯燥，但我相信大家能够自始至终坚持参与整个培训过程，不忘初心，不负使命，共同谱写内乡县基层医疗卫生服务的蓝图。

  接着，卫健委基层股股长杨金星对此培训提出具体要求：一是承担本次培训任务的医疗机构要认真制定培训计划，组建师资队伍，创新培训方法，加强教学管理，建立进修人员档案，做好进修人员登记、签到、日常管理等工作，为进修人员提供良好的进修学习环境。二是各乡镇卫生院要确保派出人员学习进修期间全额工资、奖金、福利待遇不变，按相应标准照常发放。绩效工资按承担培训任务的医疗机构对进修人员的鉴定意见和结业考核情况发放。三是参加培训的人员要按规定完成培训任务，不得擅自离开培训岗位，凡完成培训任务并在结业考核中合格的，颁发培训结业证书；凡在结业考试中不合格的，不予颁发培训结业证书；无故离开培训岗位超过3次的，不得参加结业考核。本次学习培训为期3个月，如无特殊原因不准请假，如需请假，由卫生学校报专班负责人报卫健委批准。对不办理请假手续的要严肃处理并在全县通报批评。四是要求参加学习的同志，认清形势，在有限的学习时间内，把项目培训内容学懂学透，在健康帮扶工作中发挥“先锋官”的重要作用，只有这样乡村振兴才能得到高速发展。五是县卫健委将建立督查机制，加强监管，随时调阅进修人员信息，不定时现场检查了解学员的进修学习情况。同时县卫健委将对承担培训任务的医疗机构进行项目绩效监控和绩效评价，并向市卫生健康委报送项目监控和评价报告，评价结果作为对带教和进修人员岗位聘任、年度考核、评先评优的重要依据。

  最后，内乡县卫生中等职业学校校长张珺表示：卫校附属菊潭医院作为此次培训项目的承办单位，一定会遵循“高标准，严要求”工作原则，组织最优秀的教师专家团队为大家授课，为大家营造良好的学习环境、生活环境，让大家学习有内容，提高有目标，困惑有解答，难处有人帮，希望在座的每位学员都能学有所思，学有所悟，学有所得，切实将这次的学习成果运用到基层公共卫生服务工作中，为优化营商环境注入健康活力。