新野县探索创新工作方法:激发“两新”组织活力

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新野县探索创新工作方法:激发“两新”组织活力
作者:  李朝营 李晓涛 王思佳

  南阳网讯  (通讯员李朝营 李晓涛 王思佳)笔者7月17日从新野县相关部门了解到,该县以“党建强、发展强”为目标,积极探索创新工作方法,切实增强“两新”组织党建活力。

  该县定期开展“两新”组织专项摸排,坚持边摸排边组建,采取单独建、联合建、挂靠建和选派党建工作指导员等方式,实现了党的组织和党的工作有效覆盖,不断织密组织网络。采取“零缝隙”构筑管理体系、“零盲区”织密组织网络、“零距离”优化服务平台、“零时差”管理党员队伍”的“四零”措施,在县级层面率先探索推进新业态新就业群体党建工作,着力消除党建“空白点”。目前,该县快递、物流、外卖企业等新业态新就业群体从业人员共2514人、党员22人,建立党组织5个,派驻党建指导员22名。

  该县处级干部带头,推动3241名党员干部下沉8124家企业、商户累计6.6万余次,积极帮助解决“用工难”等堵点难题。依托社区党群服务中心和工会成立爱心驿站等场所,为快递员、外卖送餐员、网约车司机等群体提供休息、饮水等小微服务场所,引导他们积极参与社区巡防、文明创建等工作,汇聚社区治理强大合力。


编辑:徐冬梅    校审:贾红英    责任编辑:张中科    监审:黄术生

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