今年以来，淅川县人社局深入贯彻落实就业“双优先”战略，全力打好“组合拳”，精心布局淅川就业大局，千方百计帮助重点群体实现就业增收。
摸底子，抓准重点群体。淅川县人社局抽调精干力量、组建专班专人，在各乡镇（街道）对业务工作人员开展劳动力信息采集培训会90余场，严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，精准摸排全县农村劳动力就业现状、就业意愿、培训意愿等基本信息并进行数据入库和登记造册。在17个乡镇（街道）共同发努力下，全县完成农村劳动力数据采集36.18万条，为下步精准推动就业创业工作奠定了夯实基础。
提技能，增强就业能力。今年，淅川县人社局进一步明确了“人人持证、技能河南”建设工作的总体要求、强化了工作机制、完善了工作举措、细化了目标任务，制订并印发了《2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，在全县召开了3场高规格工作推进会。结合劳动力信息采集台账，目前，针对重点就业群体精准开展职业技能培训20348人次，新增技能人才5983人，新增高技能人才2315人。
搭平台，拓宽就业渠道。不断深化区域劳务协作，今年以来淅川县与湖北丹江口市建立了长期的劳务协作关系，并先后到许昌市人社局、安阳市滑县人社局洽谈劳务合作事项；积极推动“春风行动”暨就业援助月专项活动，为企业和群众搭建就业服务平台，先后开展以“春风送真情、就业暖人心”为主题的线下招聘会4场，以“迎双节 送岗位 促就业”为主题的线上招聘会4场，提供10000多个就业岗位，达成就业意向6000余人。
下一步，淅川县将加大就业创业服务力度，坚持就业优先促进稳岗就业，持续开展大规模职业技能培训，突出抓好重点群体就业创业，进一步优化服务扩大就业规模，为城乡劳动力实现高质量就业、持续增收保驾护航。（通讯员 党海涛 李京彦）
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