高新区综合办和政研中心党支部 逐步探索完善“四一二”工作法

　　今年以来，高新区综合办和政研中心党支部紧紧围绕办公室工作实际，逐步探索完善“四个抓牢、一个结合、二个突破”的党支部“四一二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，不断提升机关党建工作水平。

　　（一）抓牢主体责任，全力干好“分内事”。深入践行“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，明确主要负责人为第一责任人，落实全面从严治党主体责任。坚持廉政谈话和履责谈话制度，分管领导、主要负责人和副科级以上领导干部、科室负责人层层开展一对一廉政谈话。

　　（二）抓牢学习教育，拧紧思想“总开关”。紧紧围绕整体工作思路，狠抓思想政治建设，解放思想，用理论武装头脑，努力提升党员干部素质。充分利用每周五的固定学习日深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省市重要会议精神，扎实推进党史学习教育常态化制度化，做到了规定内容不走样，学习时间一分不少，学习内容一个不缺。上半年组织全体党员到桐柏革命纪念馆接受红色革命教育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。

　　（三）抓作风建设，强化纪律约束。始终把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律、政治规矩，教育引导党员干部树牢“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高质量部署开展了纪律作风集中整顿活动，召开了高质量的民主生活会和组织生活会，工作纪律不断提升。

　　（四）抓牢制度建设，不断提升“规范化”。严肃党内生活，严格按照党组织制度发展党员，按期开好民主（组织）生活会，落实“三会一课”等各项党的组织生活制度，广泛开展批评与自我批评。提出了“三学”“三办”“三管”“三守”的机关建设要求。严格执行中央八项规定精神，进一步健全完善公务接待和公务用车等管理制度，着力提升服务全区经济社会发展能力和水平。

　　（五）把办公室“三服务”工作与党建工作相结合。以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标，按照先后主次、轻重缓急程度，精心组织、周密安排各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥参谋助手作用和综合协调作用，促进各项工作高效运转。

　　（六）引导党员在奉献先锋精神上实现新突破。党支部引导广大党员立足工作岗位做奉献当先锋，要求每名党员结合自己的岗位实际，围绕“建强副中心 党员当先锋”主题，梳理 1-2 件实事或具体工作。实行党员参与活动登记制，把党员在参与新时代文明实践推动周集中志愿服务、疫情防控志愿服务、创文巩卫等重点工作的表现具体化，引导党员在服务发展、服务群众、促进社会和谐中讲奉献有作为，树立先锋形象。

　　（七）推进支部在服务创新工作上实现新突破。推行“党建＋”工作模式，以“党建＋三服务工作”谋划和推进基层党建工作，实现党建与“三服务”工作相互促进；通过“党建＋两学一做”，持续推进党史学习教育常态化、制度化；通过“党建＋党风廉政”学习模式，开展警示廉政教育等活动，营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁氛围。

　　下一步，综合办和政研中心党支部将按照“四一二”工作法工作理念，继续加强党支部建设，加强党员队伍建设，以每个党员的先进性体现出党支部的先进性，以每个党员奋发向上的精神与勇气，体现出党支部战斗堡垒和核心的作用，为实现综合办公室工作创新发展、走在前列，为高新区争创全国高新区50强，打造省域副中心城市产业高地提供有力保障。