西峡县阳城镇：“三零”创建稳民生 力摘“平安法治星”

　　南阳网讯 （通讯员李璐）“平安法治星”创建在“五星”党支部创建中是基础更是保障，与老百姓的安居乐业息息相关。今年以来，西峡县阳城镇党委努力营造“全员参与平安创建、维护稳定人人有责”的良好社会环境，使平安创建深入人心、家喻户晓。

　　加强组织领导，完善创建体系。组织召开“三零”创建动员大会，构建镇村组三级联动体系，按照网格化管理机制，做到“人在格上，事在格中”。阳城镇将17个行政村划分为了17个小网格，建立完善了网格化管理各项工作制度，选设网格长17名，专职网格员信息员17名，形成条块结合、乡村互动、各方共建的网格化管理，打造“人员有分工，任务可量化”的综合指挥体系，有效提升社会治理能力。确保“三零”创建工作走深走实。

　　强化宣传引导，营造和谐氛围。创建工作开展以来，全镇17个村共计刷写平安建设墙标100余条，开设宣传栏15个，并组织镇村干部、网格员、包片民警等，利用宣传车、电子屏、墙标条幅，走村入户宣传政策，发放宣传手册，广泛收集群众意见和建议，充分调动群众参与积极性主动性，激发干群创造力。把“综合治理”“平安建设”宣传到村到户，营造了争创“平安法治星”浓厚氛围。

　　强化源头防范，抓好风险管控。阳城镇党委、政府认真组织、积极行动，压实创建责任，落实工作机制，充分发挥网格员、安全巡查员的前沿阵地作用，建立了日常巡防常态化机制，组建镇、村巡防队17支，使用执法车2辆、民用电动车20辆，巡防队统一配发红袖标，配备手电、喊话筒等用具，做到“日宣传、夜巡逻”，化解纠纷，排查隐患，最大限度把各类矛盾纠纷风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。创星以来共化解信访苗头22起，整改“九小场所”隐患18处。有效防止了盗窃、抢劫案件的发生，努力打造平安乡村，实实在在提升群众安全感、满意度。

　　走访排查，积极化解矛盾纠纷。阳城镇坚持“各村每天排查一次、乡里每周研判一次”工作制度，对矛盾纠纷实行分级排查、逐级调解、一案一档，做到台账清楚、资料规范。同时，镇包村干部充分利用下村时间深入各村，开展村级接访活动，全面排查不稳定因素，及时化解村里的矛盾纠纷，做到“矛盾不积累，问题不上交”。阳城镇还在全镇范围内定期组织开展“大接访、大调解”活动，把问题苗头化解在基层、解决在源头，确保全镇平安稳定。

　　发挥示范引领，树立标杆样板。在全镇开展评选“三零”创建先进村，在群众中开展“五好家庭”、“安全文明户”评选活动，发挥典型带动作用，在全镇营造比学赶帮超的氛围，把全镇“三零”创建工作引向深入。

　　接下来，阳城镇党委将以“零上访零事故零案件”为目标，进一步压实主体责任，树牢防范理念，深化专项治理，防范化解风险，排查治理隐患，切实保障居民生命财产安全，营造平安和谐的居住环境，力摘平安建设星。