连日来，西峡县丁河镇以“五星”支部创建为统领，以治安问题整治为导向,以体制机制创新为动力,以基础建设为支撑,采取“四项”机制，狠抓社会治安整体防控能力建设，确保全镇各村“平安法治星”创建工作有声有色、落地见效。
以会代训，强化队伍建设。实行治安工作周例会制度，由镇分管领导、平安办主任、派出所所长、各村治安主任参加。实行各村治安防范工作周周有总结通报、有量化安排、有反思整改。同时，对辅警组织纪律“逢会必讲”进行强调，采取“以会代训”等方式开展业务培训，并对“一村一警”相关工作进行任务量化。通过定期召开例会，实现业务工作和队伍建设的集中管理，打造出一支责任心强、业务素质高的平安法治创星主队伍。
任务交办，做实日常工作。采取“业务工作项目化，工作任务清单化”推动方式。把电信网络诈骗等可防性案件防范、矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、服务实战等业务工作，以项目化运作方式整体部署、考核;把每周或一定时期的工作制定“书面清单”，由各村治安主任认领、限期办理。落实“书面清单”任务交办措施，根据每周任务完成情况对各村治安工作进行计分、排名，把“看似无从抓起”的基层基础工作，量化成“看得见抓得住”的一个个具体事项抓实抓好，实现了平安法治创星工作“以小胜积大胜”的效果。
跟班作业，增强工作合力。实行村辅警轮流到派出所“跟班作业”制度。通过民警和辅警之间的相互交流学习，辅警们较快掌握了简单的公安业务和技能，提升了乡村治理能力；派出所民警从辅警们身上也学到了农村工作经验，处理诸如调处土地、宅基地等矛盾纠纷更加得心应手。通过“同出一次勤”、“同值一个班”、“同晒成绩单”，民警和辅警体会到各方工作的“酸甜苦辣”和警“民”协作的工作优势，既增强了信心，又增进了友谊，凝聚了警“民”协作、同向创星的强大合力。
真情服务，守护一方平安。坚持巡逻守护不打烊，29支村级志愿者巡逻队，持续推进常态化治安巡逻+“一车两喇叭一上门”走访制度，为百姓撑起“平安伞”。建立以1000余名村组干部、党员、群众代表为成员的联络群，定期推送平安法治知识，培养出一线讲法治、听民意、聚民心的明白人。结合村居法律服务零距离，为群众提供咨询解答、纠纷调处服务、协助起草修订审查合同，形成以法治思维和法治方式管理公共事务的新局面。创建木寨、茶峪、大沟等13个民主法治村，建成陈阳村巡回审判点和奎文村司法便民服务点，逐步建立起符合辖区特点的平安法治创星新路径。（通讯员庞静洋）
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