中光学集团股份有限公司召开2026年年中干部研讨会暨企业文化大讨论

　　南阳网讯 （通讯员张磊涛）为锚定“十五五”开局、“3040攻坚跃升”目标，统筹推进扭亏脱困与企业文化升级，7月17日，中光学集团股份有限公司组织2026年年中干部研讨会暨企业文化大讨论，公司党委书记、董事长陈海波出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记魏全球参加，公司党委委员、纪委书记曹阳主持会议，公司领导班子成员参加，全体中层干部参会并逐一交流发言。

　　本次会议兼具年中复盘研讨与企业文化重塑两大任务，围绕“明形势、强信心、谈举措、转作风”四大主线，坚持问题导向、务实导向，干部依次结合分管业务发言，职能部室、经营单位分别汇报发言，既复盘上半年经营成效，直面产品结构失衡、技术攻关、“两金”管控等发展堵点，也围绕特品、车载光电、微纳光学等赛道谋划下半年攻坚路径，同步提出企业文化升级落地建议。公司领导班子成员逐一点评，精准剖析短板、明晰改进方向。

　　陈海波作总结讲话，对全体干部提出四方面要求。一是以清醒的头脑“明形势”，在把握变局中校准战略坐标。全体干群要清醒研判内外形势，紧扣集团公司“136”战略，坚持“三个好于”鲜明导向，对标行业标杆深挖差距，校准发展坐标；二是以坚定的信念“强信心”，在攻坚克难中汇聚奋进合力。全体党员干部要坚定发展信心，带头做好形势任务教育，大力弘扬“永续奋斗打胜仗”的精神，积极营造“实干者得实惠、有为者有位子”的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，从而汇聚起全员共促发展的磅礴力量。三是以务实的举措“谈举措”，在狠抓落实中确保目标达成。全体员工要聚焦年度硬指标，确保颗粒归仓；要聚力重点突破，打造增长新引擎；要夯实长远根基，培育未来发展动能；要强化协同保障，形成攻坚合力。四是以过硬的作风“转作风”，在自我革命中锻造铁军队伍。公司全体干群要深化作风革命，党员领导干部下沉一线、敢啃硬骨头，同步推进企业文化体系重塑，厚植“解放思想转作风，永续奋斗打胜仗”精神内核。

　　会议强调，公司全体干群要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，把研讨共识转化为执行实效，以严实作风全力推进各项重点工作落实落细；公司各单位要分层落实研讨举措，全力以赴打好2026年下半场攻坚战，为奋力开创中光学“十五五”高质量发展新局面奠定坚实基础！