南阳市西峡县：党建引领聚合力 治理增效保平安

　　近年来，南阳市西峡县莲花街道紧紧围绕党建引领基层高效能治理总目标，牢牢抓住综治中心规范化建设、矛盾纠纷调处化解、群防群治、优化法治化营商环境四项重点，强阵地、建队伍、优机制、惠民生、优服务，基层治理体系和治理能力现代化水平持续提升，辖区社会大局持续和谐稳定。

　　聚焦规范提质，建强综治中心“主阵地”。坚持把综治中心规范化建设作为基层治理的基础性工程，推动实体化运行、实战化发力。一是建强服务阵地。规范建设街道、社区综治中心，加密视频探头8路，维修维护26路，迁建社区视频监控室1处，实现“场所设置规范化、运行机制规范化、督办落实规范化”。2025年，通过雪亮工程视频监控系统，协助公安部门和辖区群众查询有价值监控信息39条，为群众挽回财产损失10余万元，并为部分案件办理提供有价值的视频证据22条。二是配强服务力量。通过内部调整、竞争上岗、定岗定责，建强10余名专职综治中心人员队伍；科学优化网格设置，按照“5+N+1”模式配备网格人员105名，把治理触角延伸到所有楼栋院落、街头巷尾。三是健全激励机制。完善网格管理、专职网格员考核评价体系和考评考核细则，根据考核结果落实末位淘汰。通过考核激励，网格服务管理队伍干事创业活力得到有效激发。

　　聚焦源头化解，筑牢矛盾调处“防火墙”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新运用“入楼户、听民意、找问题、寻访法、整资源、干实事、聚民心”七步工作法，充分发挥社区“五老”“知心大姐”等社会力量“地熟、人熟、事熟”优势，及时发现和化解邻里纠纷、家庭矛盾等。健全“街道—社区—网格”三级矛盾排查体系，建立信访事项红、橙、黄“三色”管理台账，实行差异化管理和跟踪督办，确保风险隐患、矛盾纠纷动态清零。组建专业调解队伍，健全“收集—研判—交办—督办—反馈—回访”闭环机制，严格落实受理、分流、督办、回访制度，切实做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交。深化“警司访+”工作机制，全年排查矛盾纠纷418件，化解率99%，办结信访案件15起，连续两年实现上三级访零登记。

　　聚焦共建共治，织密群防群治“平安网”。坚持党建引领、多方参与、群防群治，着力构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。一是建强多元治理队伍。组建党员先锋队、政策宣传队、网格工作队、义警巡逻队、护校安园队、平安志愿服务队等多支力量，形成“一呼百应、快速响应”的治理格局。全年开展义警巡逻150余次，覆盖辖区2个社区13个网格，先后参与1200余人次。二是做实志愿服务品牌。常态化开展义务巡逻、治安防范、文明劝导，做好护学岗志愿服务，全力守护校园安全和学生出行安全。三是破解民生治理难题。盘活辖区空闲地块，规范建设后岗、新兴停车场2处，新增停车位236个、智慧便民充电桩16组，有效解决二高、四小、莲花等辖区学校周边交通拥堵、停车难等问题，用治理“小实事”赢得群众“大满意”。

　　聚焦法治护航，优化营商环境“软实力”。坚持把法治作为最好的营商环境，以法治稳企业、稳预期、护发展。一是普法宣传常态化。深入开展法律“六进”活动，全年通过平安大喇叭、网格微信群等线上线下渠道，开展宣传活动300余次，发放宣传单和宣传品3万余份，覆盖群众3万余人次。二是助企纾困精准化。扎实开展“学查改・以企观政服务企业大走访”、每月16日“入企日”等活动，发挥街道法律顾问专业作用，深化“一站式”企业服务。2025年，组织政银企对接活动5次、法律顾问入企10余次，解决企业融资、用地用工等问题40余个。三是保障发展高效化。高效能基层治理，有力推动了街道经济社会高质量发展。2025年，街道实现生产总值40.8亿元，增长6.1%；规上工业总产值增长7%；固定资产投资增长6%；社会消费品零售总额增长12%；地方财政收入完成1221万元。

　　下一步，莲花街道将持续扛牢党建引领政治责任，不断提升综治中心规范化水平，深化矛盾纠纷多元化解，做强群防群治工作品牌，持续优化法治化营商环境，以更实作风、更硬举措、更高标准，奋力建设更高水平的平安莲花、法治莲花，为平安西峡建设贡献更多莲花力量。（通讯员 杨凯）