南阳网讯 （通讯员贾媛媛）人才“第一资源”如何驱动产业强县？方城县紧扣“装备制造、超硬材料、医药制造”等重点产业发展需求，优化“人才链”提升“产业链”“创新链”，将人才优势加速转化为发展胜势。
精准，是方城引才的首要关键。县委人才工作领导小组各成员单位深入产业一线开展调研，绘制“产业人才需求图谱”，推动实现“按图索骥”精准引才。针对高层次领军人才，采取“全职+柔性”双轨引才机制，以“不求所有、但求所用”的开放理念，通过顾问指导、项目合作、“博士服务团”“百名人才进百企”及校企对接等途径，成功引入一批高层次专家人才。设立编制周转池，灵活调剂100个专项编制，破解高层次人才引进的编制瓶颈。聘请高层次人才为“方城招才大使”，发挥其桥梁纽带作用，带动“裕才回归、裕资返乡、裕商兴业”，激活发展动能。
善用，是发挥人才效能的重要环节。一方面，持续拓展深化与北京科技大学等30余所高校的产学研合作，支持高校科研人员在方城开展联合技术攻关，推动人才链与创新链、产业链精准对接。另一方面，大力构建多层次创新载体，建成以中南钻石国家级博士后工作站为代表的研发平台近200个，培育煜众精密机械等近60家国家高新技术企业、20余家省级“专精特新”企业。依托产学研深度融合机制，2025年前三季度累计完成科技成果转化15项，技术合同成交额达16.5亿元。
服务，是方城的爱才之诺。针对初创企业发展痛点，方城县每年拿出财政收入的2%作为人才专项资金，2020年以来为产业领军人才、优秀青年人才、企业经营管理人才兑现各类奖补资金1000余万元；近3年来，为各类人才发放创业补贴10余万元、为毕业大学生发放创业担保贷款320余万元。建成540套县级人才公寓，发放“诸葛英才”一卡通，设立人才服务窗口、线上诸葛英才智慧服务平台。依托县先进制造业开发区省级科技企业孵化器这一载体，通过减免租金、水电网费，提供创业指导、工商注册、税务登记、社保办理等“一站式”政务服务，为回创人才打造低成本、全要素、便利化的发展环境。
编辑：贾红英 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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