南阳网讯(通讯员王蜜蜜)内乡三高高一级部近日推出了一项创新管理模式,通过组建听课小组,随机进入新教师班级进行听课,旨在提升教学质量,促进教师专业成长。这一举措分为文科和理科两个小组,成员由经验丰富的教师组成,他们将以“不打招呼”的方式,直接进入课堂,观察新教师的教学过程。

在听课过程中,小组成员不仅关注教师的教学方法和课堂管理,还会记录学生的学习反应和参与度。课后,小组成员会与授课教师进行面对面的反馈交流,提供具体的改进建议和鼓励。这种即时、直接的反馈机制,使得新教师能够迅速了解自己的教学优缺点,及时调整教学策略。

此外,听课小组还会定期召开总结会议,分享各组的听课经验和发现的问题,共同探讨解决方案。这种集体智慧的碰撞,不仅有助于新教师的成长,也为整个级部的教学管理提供了宝贵的参考。
内乡三高的这一创新管理模式,得到了教师们的积极响应和好评。新教师表示,这种“突击”听课的方式虽然有些紧张,但能够真实反映自己的教学水平,是提升教学能力的有效途径。老教师则认为,通过参与听课小组,自己也能从新教师身上学到新的教学理念和方法,实现了教学相长。
内乡三高的这一举措,不仅提升了教师的教学水平,也为学生提供了更高质量的教育资源。学校领导表示,将继续深化这一管理模式,探索更多有效的教学改革措施,为学生的全面发展提供坚实保障。
编辑: 校审:王南林 责任编辑:刘婉 监审:吕超


















