南阳宛运集团 召开五届五次职工代表大会暨2024年度先进表彰大会

南阳网讯（全媒体实习记者 曹静雅）2025年1月18日，南阳宛运集团有限公司在南阳宾馆召开五届五次职工代表大会暨2024年度先进表彰大会。集团公司党委书记、董事长胡逸云出席会议并作重要讲话。集团公司领导班子成员，各基层单位见习助理以上管理人员、财务负责人及办公室主任，五届职代会代表、受表彰的先进集体和先进个人代表等参加会议。

聚焦发展与创新 昂首迈向新台阶

会上，全体成员认真听取并审议了总经理华磊所作的关于集团公司2024年度工作总结及2025年度工作安排的报告。报告指出，2024年，集团公司凭借全体员工的共同努力与不懈奋斗，实现了整体盈利额达3160万元，超额完成年度3000万元利润计划，展现了稳健的发展态势和良好的经营成果。

过去一年中，该集团公司的工作重心主要聚焦于客运板块优化与多元化发展、多种经营模式的探索与实践，以及集团内部管理的深化与提升三大方面。其中，在客运方面，推动了客运业务精细化运营，科学规划春运及节假日运输安排，新增并恢复班线19条，更新车辆61台；实现安全与服务双提升，全年保持无重大安全事故曝光记录，百万公里责任事故率显著下降；稳健拓展多元化产业，检测公司、新能源公司、冷链物流公司等多元业务板块稳步发展，通过资源整合优化、市场开拓深化、成本控制精细等措施，有力推动了集团公司的转型升级和可持续发展。

在多种经营模式的探索与实践方面，优化升级教育板块；驾培板块改革实现新突破，有效遏止持续亏损，为集团公司发展注入了新的活力；强化石油能源与房产管理，提升集团经济价值。

在集团公司管理与党建方面，实行精细化管理，通过创新体制调整、优化资源配置等措施，显著提高了运营效率和管理水平；坚持夯实安全基础不动摇，同时加强员工培训工作，不断提升员工的业务能力和综合素质，确保集团公司运营精简高效、安全有序；强化思想政治建设和组织建设，切实抓好意识形态工作，坚定政治站位不动摇。积极履行社会责任，彰显企业担当精神，通过强化党工团共建等活动，进一步提升了集团公司的凝聚力和向心力。

2025年，集团公司将全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。计划实现利润2600万元。

签订工资集体协议 坚持共享发展成果

会议还宣读了《集团公司2025年度工资集体协议（草案）》，对工作报告和工资集体协议两项议案进行审议表决。自2003年企业改制以来，集团公司坚持“共享改革成果，共建和谐宛运”方针，职工工资连年增长。2025年1月起，每人将月增资300元。

回顾过去，2003年至2024年间，该集团公司共为员工人均月增资2504元，即使在高铁开通、长线取消、疫情反复等挑战下，集团仍坚持为员工增资。2020年至今，先后三次为员工每人每月增资共700元，其中，2020年11月起，每人每月增资200元；2024年1月起，每人每月增资200元；2025年1月起，每人每月增资300元，这些举措彰显了集团公司对员工的关怀。

  表决通过后，集团公司党委书记、董事长胡逸云同工会主席周克签订了集团公司2025年度工资集体协议。

传承宛运精神 凝聚榜样力量

会议还隆重表彰2024年度作出突出成绩的先进集体、先进个人。

胡逸云向荣获表彰的先进集体和先进个人表达了热烈的祝贺，并对集团公司2024年取得的成绩进行了全面总结。他指出，2024年是集团公司发展史上不平凡的一年，在全体干部职工的共同努力下，实现了3160万的利润佳绩，实现了对市委市政府的庄重承诺。胡董事长还深刻分析了集团公司面临的机遇与挑战，他指出，随着道路客运市场的持续萎缩、检测行业的激烈竞争、石油利润的下降等，集团公司将承受前所未有的压力。希望全体员工要牢固树立“宛运是我家，发展靠大家”思想，进一步增强危机感、责任感和紧迫感，团结一心、奋力拼搏、大胆创新、勇于改革，坚决做到一班人、一条心、一股劲，确保2025年各项目标任务圆满完成。

大会在热烈的气氛中圆满落幕，全体干部职工深受鼓舞，纷纷表示将以更加饱满的热情、更加坚定的信心投入到新一年的工作中去，为集团公司的持续稳定发展贡献自己的力量。