南阳网讯(通讯员 段春)借智登高,锻造骨干尖兵:在全县农村“三资”清查工作浪潮中,柳泉铺镇主动作为,第一时间选派业务精英参加县级“三资”清查专项培训,打造本土技术骨干队伍。这些骨干深入钻研政策法规与清查流程,精准掌握清查工作的核心要点与技术关键,为后续工作开展筑牢人才根基。
因材施教,培育村级“传声筒”:在培训推进过程中,我们敏锐察觉到村干部对专业术语理解困难这一阻碍。为破解难题,镇里依托前期培养的技术骨干,精心挑选并重点培训了两名理解能力强、表达水平高的村干部。他们以通俗易懂的话语、贴合农村实际的例子,将晦涩的专业知识转化为“村言村语”,让清查工作要点更易被其他村干部接受。
化整为零,分区精培促清查:为提高培训效率与质量,我们创新采用分组培训模式。将全镇各村划分成若干小单元,以两三个村为一组,由技术骨干与培养后的典型村干部深入各小组,进行面对面、手把手的指导培训。他们现场答疑解惑,结合各村实际情况,详细讲解清查工作的操作流程与注意事项,确保每个村都能明晰任务、掌握方法,迅速开展“三资”清查工作。
协同作战,筑牢工作“保障网”:为确保“三资”清查工作有序推进、数据精准无误,镇里组建了三支专业队伍。业务指导组,为各村提供政策咨询与技术支持,及时解决清查过程中遇到的各类难题;督导组采取定期督导,对各村工作进展、工作质量进行严格督导,确保工作落实到位;复核组对清查完成的数据进行细致复核,查漏补缺,保障清查结果真实可靠,以严谨的工作态度为“三资”清查工作保驾护航。
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