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西峡县重阳镇：加强社区公益岗管理，谱好易地搬迁“后半篇文章”
作者: 程茹
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，强化易地搬迁后续扶持工作，近日，西峡县重阳镇乡村振兴办协同思源社区易地扶贫搬迁安置点管理人员对公益岗人员进行专项培训，确保公益性岗位在改善人居环境、保障公共服务、政策宣传、防灭火巡查等方面发挥作用，让搬迁群众在“新家园”找到归属感，扎实书写易地扶贫搬迁“后半篇文章”。
重阳镇坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配、一人一岗”原则，全面摸排安置区内困难群体的劳动能力和就业需求，优先考虑年龄较大、无稳定收入来源的脱贫户、监测对象到公益性岗位就业，因户制宜，精准施策，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，切实帮助脱贫群体实现就近就业、稳定增收，全力筑牢防返贫堡垒。鼓励公益岗人员参与社区管理，积极协助镇村对安置区脱贫户做好防返贫监测排查、小额贷款续贷、就业务工奖补申报以及雨露计划短期技能培训上报等工作。同时镇乡村振兴办加强对社区公益性岗位的日常监督，按照要求，定期不定期开展安置区公益性岗位摸排、清理、整顿工作，保证在岗人员信息的真实性和准确性，同时下发管理办法，杜绝顶岗替岗、一人多岗、虚领冒领等现象发生。
公益“小岗位”，托起“大民生”。下一步，重阳镇将继续加强思源社区公益性岗位的管理与服务，确保“有岗有人有事有责”，充分发挥和调动公益性岗位的积极作用，帮助脱贫群众实现就业增收，为乡村振兴注入新鲜活力。（通讯员 程茹）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
