近年来，新野县樊集乡坚持以日常管理、履职尽责、督帮指导等方面为抓手，全面做到“三个强化”，抓实驻村干部管理，全力提升驻村干部履职能力，有效发挥驻村干部在乡村振兴中的“主力军”作用，为全面推动乡村振兴和“五星”支部建设工作注入强大动力。
新野县樊集乡五星支部建设工作推进会。赵虎摄
以“责”鼓劲，压实帮扶职责强化工作指导，提升战斗力。
新野县樊集乡紧紧围绕市、县关于驻村干部管理工作的部署要求，督促驻村干部履职尽责，引导驻村干部围绕防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理及建强基层党组织和党员队伍、帮带干部、引育人才等方面工作，结合驻村干部个人和进驻村实际情况，制定驻村干部工作计划，推动形成“岗位在村、阵地在村、服务在村”的良好工作导向。为顺利推进全面乡村振兴贡献力量。在防汛期间，新野县樊集乡全体驻村干部紧盯汛情，积极响应，协助乡村干部开展入户走访、排水排涝及灾后改种复种等工作，在风雨之中尽显驻村干部担当。
新野县樊集乡五星支部建设工作推进会。赵虎摄
以“训”促效，强化工作动能强化教育培训，提升内动力。
为丰富教育培训方式，拓展培训途径。新野县樊集乡采取线上+线下，上级调训+乡党委兜底培训的方式，每季度举办一次专题培训班，对驻村干部进行全覆盖培训。今年来，共6名驻村干部参加全县村党组织书记、驻村第一书记素能提升培训班，乡党委共召开乡级专题培训会3期。鼓励和号召驻村干部扑下身子，走入田间地头，了解群众的困难，主动贴近群众、融入群众，将理论学习成果转化为服务群众的具体行动，用实实在在的工作为群众办实事、办好事，从群众的经验中汲取成长进步的营养，不断完善工作思路、改进工作方法、提高工作效率。
以“督”提能，深化帮扶成效强化日常管理，提升执行力。
新野县樊集乡切实履行对驻村第一书记和驻村工作队员的日常管理职责。乡党建办联合乡纪委采取“四不两直”方式不定期对驻村帮扶工作队到岗情况进行实地暗访、电话抽查、微信视频调度，督促驻村帮扶工作全方位助力乡村振兴及“五星”支部建设工作。（通讯员 赵虎）
编辑： 杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
