
新野农商银行扎实开展客户经理星级评定工作
强化信贷队伍建设 营造争先创优氛围
9月12日,新野农商银行组织辖内客户经理开展客户经理星级评定考试工作,进一步加强信贷队伍建设,充分调动客户经理工作积极性和创造性,提高全行客户经理业务素质与专业能力,为稳健发展提供有力人才保障。
据该行相关负责人介绍,此次客户经理评定工作,秉承“公平、公开、公正”原则,成立了评定工作领导小组,由信贷管理部牵头,审计稽核部、纪检监察室进行全程监督考试,确保评定工作扎实有效开展。
据悉,客户经理星级评定工作主要从业务知识、信贷制度、操作流程、管理贷款户数、管理贷款余额、贷款利息收入等方面对客户经理进行综合考核,通过以考定级、以级定薪的方式,对客户经理等级进行动态管理。
该负责人表示,此次客户经理等级评定工作,检验了该行客户经理业务知识水平,增强了客户经理自我学习意识,同时也是新野农商行纵深推进信贷业务转型的重要举措,通过考核激励,能够鼓励先进、鞭策后进,营造争先创优的良好工作氛围,进而打造一支年轻化、知识化、专业化的营销团队,为新野农商银行稳健发展提供人才保障,为县域经济发展提供强劲动能。全媒体记者 曹立峰 通讯员 张凯宁
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