南阳网讯（通讯员王蜜蜜）薪火赓续汲智慧，复盘提质谋新篇。为全面总结过去一年的工作成绩，全面、客观、公正地评估中层干部在过去一段时间内的履职情况，确保学校或组织的战略目标和各项任务能够得到有效执行，明确新学年的工作方向，并通过考核激励中层干部更加高效地履行职责，7月13日下午，内乡三高举行2023-2024学年行政年会暨中层干部履职考核会。
会议分为两个分会场进行，分别是明德楼会议室和梦想教室分会场。所有行政成员均参加了此次会议，并进行了深入的交流和学习。各位行政成员按照既定流程，围绕工作理念、工作业绩、优秀案例、创新亮点、目标展望等方面，通过PPT的形式进行了详细的述职报告。他们不仅总结了过去的成绩和经验，还深刻剖析了存在的问题和不足，并对未来工作提出了切实可行的展望和规划。
在述职过程中，各位行政成员充分展示了他们的工作热情和专业素养。他们通过具体的数据和案例，生动地展示了各自在工作中的亮点和成绩。同时，他们也毫不避讳地指出了自己存在的问题和不足，并提出了改进的措施和办法。这种敢于自我剖析、勇于改进的精神，赢得了与会人员的一致好评。
述职结束后，所有行政成员集中到梦想教室进行集中交流和总结。几位校长分别就各自的管理内容进行了总结和评价。他们充分肯定了各位行政成员在过去一年中所取得的成绩和进步，同时也指出了存在的问题和不足，并提出了具体的改进意见和建议。
最后，内乡三高党总支书记郭建波发表了总结讲话。郭书记肯定了此次会议的重要性和意义，并对各位行政成员在过去一年中的辛勤付出表示了衷心的感谢。他强调，中层干部是学校发展的重要支撑力量，必须不断提高自身的专业素养和管理能力，为学校的发展做出更大的贡献。同时，他也对全体行政成员提出了新的要求和期望，希望大家能够继续保持良好的工作状态和精神风貌，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。
砥砺奋进正当时，奋楫扬帆再出发。此次会议的召开，为内乡三高的行政工作注入了新的活力和动力，也为中层干部提供了一个展示自我、学习交流的平台。相信通过此次述职活动，每位中层干部都能更加清晰地认识到自己的职责和使命，进一步明确工作方向和目标，共同朝着创建“河南省一流乡村振兴示范性高中”的目标出发！
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