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金土矿业开展新员工试用期考核
作者: 包金成
南阳网讯 （通讯员包金成）为进一步推进南阳金土矿业开发有限公司（以下简称“金土矿业”）高质量发展，确保新员工满足定岗的条件要求，本着公平公开公正的原则，5月27日下午，金土矿业组织开展了5名试用期员工转正考核工作。
南阳金土矿业开发有限公司组织开展了5名试用期员工转正考核工作
此次由员工日常行为考核和转正答辩考核两部分构成，主要在对新员工试用期间工作实践、专业理论知识学习、适应能力等进行综合考评。此次考核为新员工是否能按期转正及转正后定岗定级提供了重要依据，同时促进新员工认识工作中的不足。
新员工们纷纷表示在今后的工作中，将继续努力学习业务知识，持续提高自己的工作能力，以更高的标准严格要求自己，为公司贡献自己的青春力量。
顺利通过试用期只是新员工们职业生涯中一个新的起点，下一步，公司将为新员工立足岗位成才成长创造条件，将进一步系统谋划，坚持高标准、严要求，健全考核体系、优化考核方式、强化结果运用，激励着全体员工以奋发有为的工作姿态、饱满的工作热情，不断开创公司高质量发展的新局面，谱写砥砺奋进的新篇章。
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
