方城县券桥镇：风展红旗千帆劲 “五星”创建促振兴

　　聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，加压奋进。方城县券桥镇聚焦贯彻落实新时代党的组织路线，以五星支部创建为抓手，抓机制、抓重点、抓突破，推动基层党建工作重点任务落地见效，促进基层党组织全面进步全面过硬，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

　　放眼券桥镇这片充满希望的热土，党建基础持续夯实、产业发展欣欣向荣、基层治理不断提升……一份份优异答卷的背后，彰显出全镇基层党建工作迸发出的强大动能，一曲激情昂扬的高质量发展乐章正在干越大地宏阔奏响。

　　稳步推进抓党建促乡村振兴。把“五星支部”创建作为镇党委书记、村党支部书记的“书记项目”，以产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”村党支部创建为抓手，锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部全县领先目标，找准着力点，设置硬指标，细化创建办法、制定评价细则、明确激励政策、健全推进机制、强化督导检查，推进村级党组织全面进步全面过硬，实现党建工作与乡村振兴互促共赢。全镇共有农村党支部26个，2022年创成“四星”4个、“三星”5个、“二星”支部16个；完成软弱涣散村整顿1个。2023年创建“五星”1个，“四星”3个，“三星”10个，“二星”10个，“一星”1个。

　　唱响新时代人才工作“协奏曲”。券桥镇牢固确立“人才强镇”战略，围绕人才振兴引领乡村振兴主旋律，紧紧抓住政策机制创新和引进、培养、使用、保障四个环节，建立健全人才工作体系，唱响“让人才成就券桥、让券桥就人才”的镇域乐章。持续优化村“两委”班子结构，加强村干部后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。特别是把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人、致富能人、新乡贤以及外出务工经商人员中的优秀党员纳入视野，重点加以培养，为筑牢党的执政根基、提升基层党组织能力，提供源头活水和持久动力。坚持不懈开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，大力营造支持人才返乡就业创业的良好氛围，有效促进人才回归、项目回移、资本回流、技术回归，为乡村振兴和高质量跨越发展提供坚强人才智力支撑。

　　党建引领基层治理持续深化。围绕“乡村治理体制现代化、工作布局现代化、治理方式现代化”目标要求，牢固树立大安全、大调解、大信访、大治理的工作理念，不断完善“党委领导、政府负责、社会协同、群团助推、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，聚焦防范化解政治安全、社会矛盾、治安安全、公共安全、网络安全“五类风险”，积极探索政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”新模式，扎实推进“全科”网格、“三不五零”创建、“平安法治星”创建等重点工作，加快推进社会治理现代化建设，为乡村振兴高质量跨越发展创造安全稳定社会环境。

　　推进机关党建打造模范机关。全面提高机关党建质量，根本点在于加强政治建设，支撑点在于强化理论武装，落脚点在于服务大局，着力点在于夯实基层基础，突破点在于推进改革创新，保障点在于正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。券桥镇在机关“五星”支部创建过程中，通过中心组学习、党员活动日和机关集中学习等形式，开展多元化、全方位、深层次的机关支部党课和理论培训，让政治坚定、清廉高效、服务有力和业务出彩的意识观念成为主流，逐渐形成在镇党委领导下，支部书记勇担第一责任，全体党员干部踊跃参与，观念作风持续转变提升良好格局。就机关支部创建工作开展情况定期进行动态评比，让各支部和广大党员干部以机关“五星”支部标准为准绳，良性互动竞争，在“比学赶超”中提升业务能力，增强服务本领，以专业能力保障服务水平，以工作作风和效率持续提升赢得广大群众满意。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代新征程，券桥镇基层党组织和广大党员将坚持以人民为中心，坚持五星创建党建引领，在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。（王炳中）