今年以来，西峡县委巡察机构持续强化与县纪委监委的有机衔接、协同配合、同向发力，整合监督力量，织密监督网络，共享监督成果，提升了监督质效。一年来，巡察共发现问题1491个，向县纪委监委移交问题线索46件。根据巡察移交的问题线索，给予党纪政务处分25人，移交司法1人，免职1人，诫勉谈话11人，收缴违纪资金80余万元，退回违规资金95万余元。
强化统筹谋划，共建“一个家”。利用巡察办设在同级纪委的优势，对纪检监察队伍与巡察队伍通盘谋划、统筹共建，做到思想上不分彼此，工作上步调一致。纪律、监察、派驻、巡察按照各自职能，共同督促中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落地生根。县委巡察办主任参加纪委常委会、理论中心组学习，及时了解中央纪委国家监委和省市纪委监委有关决策部署，准确把握全面从严治党的形势任务；参加纪委监委工作例会，共同研究纪检监察监督与巡察监督协作配合工作，形成合力。县纪委监委相关部室和派驻纪检组参加每轮巡察反馈会，增强了协同配合的思想和行动自觉。打通干部提拔交流通道，倡导多岗位锻炼，提升监督能力。今年10月，县纪委监委机关3名年轻同志到巡察办任正副科级巡察专员，县委巡察机构3名同志交流到县纪委监委工作。
强化制度建设，共织“一张网”。制定《关于建立健全县委巡察机构与纪委监委协作配合机制的意见》《巡察成果运用暂行办法》，细化协作配合流程，制定任务清单，明确纪委监委机关、派驻纪检组与县委巡察机构的协作关系，实现资源力量整合，优势互补，变“单线作战”为“集团作战”。畅通巡前充分沟通、巡中切实履责、巡后协作配合的工作机制，模板化推动巡察监督与纪检监察监督工作有章可循、高效运转，有效推动形成贯穿巡察全过程的制度闭环。
强化全程联动，共用“一把剑”。注重互通日常监督、巡察监督、受理信访举报等情况，相互征询建议。巡察前，县纪委监委相关部室根据巡察工作需要，及时提供日常监督发现的突出问题，为各巡察组备足巡察“粮草”，做到“兵马未动，粮草先行”，增强了工作的精准度。巡察中，重要情况实时通报、纪检监察力量提前介入，将日常监督掌握的情况与巡察情况相互印证，贯通监督力量，形成监督合力，提升了监督质效。巡察后，纪委以案促改室与巡察组共同参加巡察反馈，做到“零时差”交接整改“接力棒”“火力全开”督整改、强运用。对巡察移交的问题线索建立专项台账，优先办理，快查快办，做好巡察整改“后半篇文章”。将巡察整改情况作为日常监督重点，充分发挥“2+1+1”监督执纪监察联动工作机制作用，让派驻监督和巡察监督无缝对接，实现了派驻“探头”与巡察“利剑”的强强联合，释放了监督叠加效应。（通讯员 黄彦涛）
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