为进一步提升辖区居民技能水平、提高居民就业率，今年来，南召县城关镇结合“观念能力作风提升年”“万人助万企”活动要求，不断开拓新思路，通过一“早”一“实”积极统筹做好“人人持证、技能河南”建设工作。
培训现场。
早谋划。城关镇全面贯彻落实省市县关于劳动力技能培训工作的相关要求，年初组织召开“人人持证、技能河南”建设工作部署会，传达技能培训政策精神，明确目标、细化任务，并讨论商议培训工种、培训课程、考核制度等事项，确保今年培训早启动、早发力。
早宣传。以满足劳动者就业和企业用工需求为目标，深入企业、社区开展政策宣讲44次，对接掌握培训意向、就业岗位需求清单，方便企业、群众“按需点单”；同时利用党员联户、全科网格等机制，镇村干部走访发放宣传页10000余份，结合朋友圈、网格群、电子屏、横幅等“线上线下”联动的方式，提高“人人持证、技能河南”知晓率。
早行动。召开镇村干部大会部署动员，充分利用网格资源，完善辖区群众文化背景、专业特长、培训意愿及就业需求等台账信息补充登记；同时网格员认真做好“服务员”“指导员”“解读员”的角色，帮助居民了解“人人持证、技能河南”精神内涵，切实推动此项工作不断取得新突破。
措施实。建立工作共担机制，将“人人持证、技能河南”建设工作项目化，制定目标任务分解表，压实工作责任，形成工作合力，快速精准开展工作；将此项工作列入镇政府民生工程，成立由乡科级干部牵头的工作领导小组和工作专班,提升督查等级；建立工作台账，例排工期，挂图作战，确保按期完成。
培训实。坚持实用实效原则，紧扣就业市场变化和用工单位需求，认真谋划，精心准备，调研摸底；强化跟踪问效，对结业学员进行电话回访，了解掌握培训学员就业去向，提升培训就业质量。截至目前，开展种植养殖员、养老护理员、保育员、农业技术员、汽车美容师等各类素质培训班15期2012人次，其中补贴性参训552人，占全年100.36%，新增技能人才933人，占全年116.63%，新增高技能人才527人，占全年135.13%，三项指标均提前超额完成全年目标任务，切实提升居民劳动技能，实现辖区居民充分就业。
据悉，城关镇将继续发挥优服务、惠民生职能，全力支持社区发挥贴近群众、贴近企业优势，积极开展政策宣传、技能培训、就业招聘等活动，为居民提供便捷高效的就业创业服务，助力社区点亮宜业兴业星。 （通讯员赵春霞）
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