近年来，南阳市卧龙区财政局党组紧紧围绕“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境、争先创优”主题，坚持政治统领，持续强化“财”服从于“政”服务于“民”的意识，推动财政工作全面提升，为卧龙高质量发展贡献财政力量。
坚持学习培训提能力。以“深化理论学习、夯实业务基础、推动观念更新、提升工作能力”为目标，加强财政人才素能建设，持续开展大学习大培训大练兵大提升活动，采取“请进来、走出去、网上学”方式，进行常态化业务培训，截至目前，举办会计业务培训20期、财政大讲堂54期，各类培训活动60余次，引导财政系统党员干部干事创业、出彩先行。
坚持打擂考核促发展。围绕两个高质量建设目标任务，制定《乡镇街道景区财政所长、机关各科室（单位）负责人、党支部书记“大比武”活动实施方案》，采取擂台比武方式，组织财政所长、机关各科室（单位）负责人、各党支部书记亮成绩、比实效、找差距、谋发展。2020年以来已组织开展7次“大比武”评议活动，有效推动党员干部练就过硬本领。
坚持为民服务转作风。严格落实首问负责、限时办结、服务承诺和责任追究等工作机制，以转变作风、提升效能、高效服务为核心，发扬“六皮”精神，落实“13710”制度，做实惠民服务，简化办事流程，提升企业群众的便利度和满意度。在区直单位97个重点股室“群众评”中，积极作为、奋勇争先，区财政局国库股、金融贸易股，连续两次被评为“群众满意”股室。
坚持稳增提质强保障。紧盯收入目标，优化支出结构，集中财力服务全区重大战略部署落实和民生保障。截至11月份，全区一般公共预算收入累计完成134841万元，同比增长16.3%；争取各类上级补助资金209841万元，发行专项债券项目8个14.64亿元；全区通过“一卡通”系统发放补贴项目59项、资金3.17亿元，惠及群众23.25万人，发放补贴项目数和惠及群众人数均提前超额完成省定重点民生实事目标任务。（通讯员 张美祖）
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