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南阳市卧龙区财政局：“四举措”加强学习型机关建设
作者: 郑利
今年以来，南阳市卧龙区财政局坚持把学习型机关建设作为提高财政干部履职能力的有效途径，着力打造一支“出彩先行”的新时代财政人才队伍，推动卧龙财政事业高质量发展。
高度重视，加强学习教育组织领导。坚持把干部学习教育作为一项战略性、基础性工作摆上重要日程，对干部学习教育工作常抓不懈。成立专项工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关党委会同人事科直接抓，各支部、各科室（单位）分级抓的良好局面。
统筹规划，健全学习培训工作制度。健全完善制度机制，制定年度学习计划，明确全年学习内容，坚持每周一党组工作例会、每周二党支部或党小组集体学习、每周五组织财政大讲堂，增强了干部能力素质培养的系统性、持续性、针对性，实现了学习培训常态化、规范化、制度化运行。
突出重点，认真开展各类学习培训。强化学习培训力度，结合工作中心和重点，采取班子成员和业务骨干轮流讲、邀请专家讲座等方式，围绕会计业务、公文知识、金融知识、公务用车、国有资产管理等方面开展培训，提高党员干部业务水平和工作能力，共举办“财政大讲堂”53期，各类业务培训60余次。
创新载体，提升干部学习培训质量。与党支部“三会一课”“主题党日”活动等结合起来，利用职工书屋、竹香书苑等学习阵地，开展读书分享、经典诵读、演讲比赛等活动，激发干部职工读书学习活力。开展“一对一传帮带”活动，通过心贴心指导、面对面培养、实打实教育，促进年轻干部全面发展。（通讯员 郑利）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
