卧龙区科技局:深耕“一线工作法” 传递科技“心温度”

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卧龙区科技局:深耕“一线工作法” 传递科技“心温度”
作者:  朱蕾

  为解决传统高新技术企业培育存在的“发现不精准、培育周期长、申报不及时、服务不到位”等问题,南阳市卧龙区科技局践行“一线工作法”,开展“科技赋能”行动,推动主题教育见行见效,努力走出具有卧龙特色的创新发展之路。

  

  2023年12月6日,卧龙区科技局再次来到河南医圣堂药业有限公司,就知识产权、成果转化、研发费用归集等八项高企认定标准与企业展开交流。

  

  企业负责人介绍道:“我们公司致力于培育“龙头+基地”“公司+农户”“农工贸”一体的产业链,打造“中药材观光旅游”“中医药养生”的特色发展模式。目前年生产能力能达到3000吨,其中,中药饮片2000吨,药食同源养生产品1000吨。”

  

  科技局工作人员针对高新技术企业申报政策进行了解读,并鼓励企业下一步申报河南省创新龙头企业,可以享受财政补贴和省创新重大专项支持等,不仅可以解决企业的燃眉之急,更有利于企业的长远发展。

  

  自主题教育开展以来,卧龙区科技局通过建立三种机制,完善高新技术企业精准培育服务系统,建立“精准发现”机制。以科技型中小企业为蓝本,完善高新技术企业精准培育服务系统,实现对企业研发能力、管理能力、成果转化能力和成长性等指标的综合评估,快速培育科技型中小企业成为高新技术企业,切实提升高企培育精准度和申报成功率:建立“精准申报”机制。对入库企业进行精心筛选,只有完全具备申报条件的企业,才通知企业准备申报材料,并安排专人进行指导,确保材料规范完备;对暂时不具备申报条件,及时告知存在的短板缺项,加大指导帮助力度,有针对性地进行整改提升,确保尽快孵化成长:建立“精准服务”机制。2023年以来先后组织召开高新技术企业培育工作推进会、业务培训会,培训人员超1000人次。组建专项突击队,分成多个小组逐企业进行“滴灌式”上门辅导,指导企业精准申报。

  

  2023年,卧龙区新认定高新技术企业18家,科技型中小企业275家。下一步,卧龙区科技局将持续实施创新驱动发展战略,深耕“一线工作法”,加大科技创新优惠政策宣传和培训力度,面对面、一对一为企业提供科技服务,推动卧龙区科技创新水平再上新台阶。(通讯员朱蕾


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